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Filialleitung – Verkaufs- und Organisationsprofi gesucht(m/w/x)
Verantwortung für den reibungslosen Verkauf hochwertiger Backwaren in Familienbäckerei. Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen erforderlich. Fokus auf handwerkliche Qualität der Backwaren.
Anforderungen
- Führungskompetenz, Empathie, Motivationsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit Kennzahlen
- Hohe Service- und Kundenorientierung
- Organisationsstärke, Belastbarkeit, lösungsorientiertes Handeln
- Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist, Innovationsbereitschaft
- Digitale Kompetenz ist von Vorteil
Aufgaben
- Leitung einer Filiale übernehmen
- Reibungslosen Ablauf im Verkauf sicherstellen
- Unternehmensziele und Servicephilosophie vertreten
- Betriebswirtschaftliche Kennzahlen steuern
- Prozesse optimieren
- Verkaufsfördernde Maßnahmen umsetzen
- Personaleinsatz effizient planen
- Team durch motivierende Führung entwickeln
- Neue Kolleginnen und Kollegen onboarden
- Erstklassiges Einkaufserlebnis schaffen
- Qualitäts- und Hygienestandards umsetzen
- Unternehmen souverän repräsentieren
- Kundenanliegen professionell bearbeiten
- Serviceorientierung leben
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sinnstiftende Arbeit
- Verantwortungsvolles Aufgabengebiet
Lockere Unternehmenskultur
- Wertschätzende Unternehmenskultur
Mentoring & Coaching
- Fundierte Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Gezielte Weiterbildungsangebote
Modernes Büro
- Modernes Arbeitsumfeld
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte auf Backwaren
- Einkaufsrabatte
Karriere- und Weiterentwicklung
- Zugang zur Kaiser Akademie
Sonstige Zulagen
- Steuerfreie Zuschläge
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Personalverzehr
Sonstige Vorteile
- Geburtstagsgeschenke
- Jubiläumsgeschenke
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Firmenfahrrad
- Jobrad
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Verantwortung für den reibungslosen Verkauf hochwertiger Backwaren in Familienbäckerei. Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen erforderlich. Fokus auf handwerkliche Qualität der Backwaren.
Anforderungen
- Führungskompetenz, Empathie, Motivationsfähigkeit
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- Hohe Service- und Kundenorientierung
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Aufgaben
- Leitung einer Filiale übernehmen
- Reibungslosen Ablauf im Verkauf sicherstellen
- Unternehmensziele und Servicephilosophie vertreten
- Betriebswirtschaftliche Kennzahlen steuern
- Prozesse optimieren
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- Personaleinsatz effizient planen
- Team durch motivierende Führung entwickeln
- Neue Kolleginnen und Kollegen onboarden
- Erstklassiges Einkaufserlebnis schaffen
- Qualitäts- und Hygienestandards umsetzen
- Unternehmen souverän repräsentieren
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Berufserfahrung
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Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
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Benefits
Sinnstiftende Arbeit
- Verantwortungsvolles Aufgabengebiet
Lockere Unternehmenskultur
- Wertschätzende Unternehmenskultur
Mentoring & Coaching
- Fundierte Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
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Modernes Büro
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Attraktive Vergütung
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Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte auf Backwaren
- Einkaufsrabatte
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Sonstige Zulagen
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Sonstige Vorteile
- Geburtstagsgeschenke
- Jubiläumsgeschenke
Betriebliche Altersvorsorge
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Über das Unternehmen
Kaisers Gute Backstube GmbH
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen gehört zu den führenden Bäckereien in Südbaden mit 44 Bäckereifachgeschäften und rund 500 Mitarbeitenden.
Noch nicht perfekt?
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Vollzeitnur vor OrtSeniorFreiburg im Breisgau - Kaisers Gute Backstube GmbH
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