Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Verantwortung für eine Filiale eines Young Fashion Unternehmens mit 1.200+ Standorten. Führungserfahrung im Textileinzelhandel erforderlich. 30% Personalrabatt, regelmäßige Teamevents.
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Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel
- Authentische Führungspersönlichkeit, engagierte und charismatische Teamführung
- Begeisterungsfähigkeit und Motivationsfähigkeit für neue Ziele
- Verkaufstalent, Kundenorientierung und Modebewusstsein
- Stärke in Planung und Organisation
- Anpackungsbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
Aufgaben
- Die Verantwortung für eine Filiale übernehmen
- Das Team leiten
- Mitarbeiter:innen durch attraktive Ziele motivieren und deren Entwicklung durch Coaching und Schulungen fördern
- Mitarbeiter:innen rekrutieren und optimal einarbeiten
- Betriebswirtschaftliche Entwicklung im Blick behalten und passende Maßnahmen einleiten
- Neueste Trends präsentieren, um Kunden:innen zu inspirieren und den Verkauf zu fördern
- Alle administrativen Aufgaben im BackOffice erledigen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz
- Regelmäßige Teamevents
- 30 % Personalrabatt
- Corporate Benefits
- Entwicklungsperspektiven
- Karrierechancen
- Umfassende Einarbeitung
- Interne Schulungen
- Flexible Arbeitszeiten
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens New Yorker erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei New YorkerÜber das Unternehmen
Das Unternehmen ist ein erfolgreiches Young Fashion Unternehmen mit 1.200 Filialen in über 47 Ländern und einem Team von rund 23.000 Mitarbeitern.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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