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Filialleitung in Ausbildung(m/w/x)
Schrittweise Übernahme der Führungsrolle und Teamleitung im Einzelhandel. Kaufmannsausbildung mit Handelserfahrung erforderlich. 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf, Essenszuschuss.
Deine Match-Analyse
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Ausbildung als Kaufmann
- Berufserfahrung im Handel
- Verantwortungsbewusstsein und Lösungsorientierung
- Überzeugende Persönlichkeit und Prozessgestaltung
- Analytische Fähigkeiten und Zahlenverständnis
- Bereitschaft zur Weiterbildung
Aufgaben
- Führungsrolle schrittweise übernehmen
- Teamleitung lernen und erleben
- Zusammenarbeit und Motivation fördern
- Kennzahlen und Analysen verstehen
- Optimierungspotenziale identifizieren
- Wirtschaftliche Steuerung unterstützen
- Filiale ansprechend gestalten
- Regale voll halten
- Warenpräsentation verbessern
- Bei Stoßzeiten aktiv mithelfen
- Tagesgeschäft effektiv unterstützen
- Mit dem Team erfolgreich sein
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf
- Essenszuschuss
- Kinderbetreuungszuschuss
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Positive Gesundheitsmaßnahmen
- Umfangreiche Entwicklungsangebote
- Fachtrainings
- Persönliche Weiterentwicklung
- Führungskräfteentwicklung
- Regionale Verankerung
- Feste, Feiern und Ausflüge
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens SPAR Österreichische Warenhandels-AG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei SPAR Österreichische Warenhandels-AGÜber das Unternehmen
Das Unternehmen ist der größte Lebensmittelhändler in Österreich und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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