Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Leitung einer Filiale mit Fokus auf Kennzahlenanalyse und Prozessoptimierung. Mehrjährige Einzelhandels-Führungserfahrung erforderlich. Neutraler Firmenwagen auch zur Privatnutzung.
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbar mit Führungserfahrung
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Mitarbeitermotivation
- Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zu flexiblen Schichtmodellen (5 Tage/Woche)
Aufgaben
- Leitung einer Filiale übernehmen
- Fachliche Führung des Teams organisieren
- Team motivieren
- Zentrale Kennzahlen analysieren
- Arbeitsabläufe optimieren
- Leistung der Filiale verbessern
- Umsetzung von Filialkonzepten sicherstellen
- Warenverfügbarkeit sicherstellen
- Sauberkeit sicherstellen
- Hohe Servicequalität sicherstellen
- Mit gutem Beispiel vorangehen
- Auf der Fläche mit anpacken
- Ausbildung der Mitarbeiter:innen übernehmen
- Entwicklung der Mitarbeiter:innen fördern
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Übertarifliches Gehalt
Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Mitarbeiterrabatte
- 5 % Einkaufsrabatt
- Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern
Firmenwagen
- Neutraler Firmenwagen
- Tankkarte
Sonstige Vorteile
- Full Service
Mentoring & Coaching
- Individuelle Karrierebegleitung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungsmöglichkeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliche Gesundheitsangebote
Öffi Tickets
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
Noch nicht perfekt?
- LidlVollzeitnur vor OrtManagementHamburg
- Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementSeevetal - Lidl
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Vollzeitnur vor OrtSeniorHamburg - Lidl
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Vollzeitnur vor OrtSeniorBuchholz in der Nordheide - Lidl
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Vollzeitnur vor OrtManagementHamburgab 4.597 - 5.606 / Monat
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- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbar mit Führungserfahrung
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Mitarbeitermotivation
- Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zu flexiblen Schichtmodellen (5 Tage/Woche)
Aufgaben
- Leitung einer Filiale übernehmen
- Fachliche Führung des Teams organisieren
- Team motivieren
- Zentrale Kennzahlen analysieren
- Arbeitsabläufe optimieren
- Leistung der Filiale verbessern
- Umsetzung von Filialkonzepten sicherstellen
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- Mit gutem Beispiel vorangehen
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Über das Unternehmen
Lidl
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen bietet Qualität zum guten Preis und ist weltweit tätig.
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