Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSenior
Stuttgart
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Leitung einer Filiale mit 20-40 Mitarbeitenden, inklusive Organisation und Motivation. Mehrjährige Einzelhandels-Führungserfahrung erforderlich. Firmenwagen zur privaten Nutzung, 5% Mitarbeiterrabatt.
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung (Einzelhandel/vergleichbar) mit Führungserfahrung
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Mitarbeitermotivation
- Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zu flexiblen Schichtmodellen (5 Tage/Woche)
Aufgaben
- Eine Filiale leiten
- Team aus 20-40 Mitarbeiter:innen fachlich führen
- Team aus 20-40 Mitarbeiter:innen organisieren
- Team aus 20-40 Mitarbeiter:innen motivieren
- Zentrale Kennzahlen analysieren
- Arbeitsabläufe optimieren
- Leistung der Filiale verbessern
- Filialkonzepte umsetzen
- Warenverfügbarkeit, Frische und Sauberkeit sicherstellen
- Hohe Servicequalität sicherstellen
- Mit gutem Beispiel vorangehen
- Auf der Fläche mit anpacken
- Mitarbeiter:innen ausbilden und entwickeln
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Übertarifliches Gehalt
Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Mitarbeiterrabatte
- 5 % Einkaufsrabatt
Firmenwagen
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Karrierebegleitung und Entwicklungsmöglichkeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliche Gesundheitsangebote
- Sonderkonditionen Fitnessanbieter
Öffi Tickets
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Lidl erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung (Einzelhandel/vergleichbar) mit Führungserfahrung
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Mitarbeitermotivation
- Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
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Aufgaben
- Eine Filiale leiten
- Team aus 20-40 Mitarbeiter:innen fachlich führen
- Team aus 20-40 Mitarbeiter:innen organisieren
- Team aus 20-40 Mitarbeiter:innen motivieren
- Zentrale Kennzahlen analysieren
- Arbeitsabläufe optimieren
- Leistung der Filiale verbessern
- Filialkonzepte umsetzen
- Warenverfügbarkeit, Frische und Sauberkeit sicherstellen
- Hohe Servicequalität sicherstellen
- Mit gutem Beispiel vorangehen
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Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
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Benefits
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Über das Unternehmen
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Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen bietet Qualität zum guten Preis und ist weltweit tätig.
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