Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Filialleiter / Store Manager(m/w/x)
Planung und Steuerung von Abläufen in Filialen des Modeeinzelhandels, inklusive Kennzahlenanalyse. Mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. 6 Wochen Urlaub, 13. Gehalt und Provisionsmöglichkeiten.
Anforderungen
- Bewährte Führungserfahrung im Einzelhandel
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität
- Freude an Wissensvermittlung, Coaching und Vorbildfunktion
- Starke Teamorientierung und Förderung der Zusammenarbeit
- Kreativität und Weiterentwicklung visueller Guidelines
Aufgaben
- Abläufe in der Filiale planen und steuern
- Anfragen zum Tagesgeschäft bearbeiten
- Kennzahlen analysieren und optimieren
- Team fördern
- Talente erkennen
- Mitarbeitende coachen und motivieren
- Administrative Aufgaben meistern
- Visual Merchandising gestalten
- Warenpräsentation mitgestalten
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- 13. Gehalt
Boni & Prämien
- Provisionsmöglichkeiten
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mehr Urlaubstage
- 6 Wochen Urlaub
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Fitnessstudio-Zuschüsse
Firmenfahrrad
- Jobbike-Leasing Unterstützung
Sonstige Zulagen
- Fahrtkostenzuschuss
Karriere- und Weiterentwicklung
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Noch nicht perfekt?
- Lintis GmbHVollzeitnur vor OrtSeniorRatingen
- Lintis GmbH
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorDüsseldorf - Kodi Handels GmbH
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenDüsseldorf - Butlers GmbH & Co. KG
Store Manager:in / Filialleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorDüsseldorf - Kodi Handels GmbH
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorWillich
Filialleiter / Store Manager(m/w/x)
Planung und Steuerung von Abläufen in Filialen des Modeeinzelhandels, inklusive Kennzahlenanalyse. Mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. 6 Wochen Urlaub, 13. Gehalt und Provisionsmöglichkeiten.
Anforderungen
- Bewährte Führungserfahrung im Einzelhandel
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität
- Freude an Wissensvermittlung, Coaching und Vorbildfunktion
- Starke Teamorientierung und Förderung der Zusammenarbeit
- Kreativität und Weiterentwicklung visueller Guidelines
Aufgaben
- Abläufe in der Filiale planen und steuern
- Anfragen zum Tagesgeschäft bearbeiten
- Kennzahlen analysieren und optimieren
- Team fördern
- Talente erkennen
- Mitarbeitende coachen und motivieren
- Administrative Aufgaben meistern
- Visual Merchandising gestalten
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Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
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Benefits
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Mehr Urlaubstage
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Gesundheits- & Fitnessangebote
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Sonstige Zulagen
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Über das Unternehmen
Lintis GmbH
Branche
HR
Beschreibung
Das Unternehmen ist eine spezialisierte Personalberatung, die sich auf die Akustik- und Optik-Branche konzentriert.
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