Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Filialleiter:in(m/w/x)
Verantwortung für wirtschaftlichen Erfolg, Personaleinsatzplanung und Warenpräsentation in PENNY-Filiale. Kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung erforderlich. Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung in Mitarbeiterführung
- Branchenbezogene Fachkenntnisse (von Vorteil)
- Freundliches und gepflegtes Auftreten
- Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft
- Deutschkenntnisse (tätigkeitsentsprechend)
- Einwandfreies Leumundszeugnis
Aufgaben
- Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Filiale übernehmen
- Personaleinsatzplanung erstellen
- Warenbestellung durchführen
- Optimale Warenpräsentation sicherstellen
- Korrekte Preisauszeichnung gewährleisten
- Inventur durchführen
- Mitarbeiter:innen führen und fördern
- Bei allen anfallenden Filialtätigkeiten mitarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
Weiterbildungsangebote
- Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Noch nicht perfekt?
- PENNYVollzeitnur vor OrtManagementPöchlarnab 2.725 / Monat
- New Yorker
Filialleiter:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementYbbs an der Donauab 2.911 / Monat - PENNY
Lehre zum:zur Einzelhandelskaufmann:frau(m/w/x)
VollzeitLehrenur vor OrtPurgstall an der Erlaufab 1.296 / Monat - PENNY
Lehre Einzelhandelskaufmann:frau(m/w/x)
VollzeitLehrenur vor OrtYbbs an der Donauab 1.296 / Monat - New Yorker
Stellvertretende Filialleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementYbbs an der Donauab 2.303 / Monat
Filialleiter:in(m/w/x)
Verantwortung für wirtschaftlichen Erfolg, Personaleinsatzplanung und Warenpräsentation in PENNY-Filiale. Kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung erforderlich. Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung in Mitarbeiterführung
- Branchenbezogene Fachkenntnisse (von Vorteil)
- Freundliches und gepflegtes Auftreten
- Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft
- Deutschkenntnisse (tätigkeitsentsprechend)
- Einwandfreies Leumundszeugnis
Aufgaben
- Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Filiale übernehmen
- Personaleinsatzplanung erstellen
- Warenbestellung durchführen
- Optimale Warenpräsentation sicherstellen
- Korrekte Preisauszeichnung gewährleisten
- Inventur durchführen
- Mitarbeiter:innen führen und fördern
- Bei allen anfallenden Filialtätigkeiten mitarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
Weiterbildungsangebote
- Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Über das Unternehmen
PENNY
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein internationales Handelsunternehmen mit einem engagierten Team von 2.900 Mitarbeitern.
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Vollzeitnur vor OrtManagementPöchlarnab 2.725 / Monat - New Yorker
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VollzeitLehrenur vor OrtPurgstall an der Erlaufab 1.296 / Monat - PENNY
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Stellvertretende Filialleitung(m/w/x)
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