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Filialleiter:in(m/w/x)
Filialverantwortung für wirtschaftlichen Erfolg, Personaleinsatzplanung und Warenbestellung bei internationalem Handelsunternehmen. Kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung erforderlich. Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung in Mitarbeiterführung
- Branchenbezogene Fachkenntnisse von Vorteil
- Freundliches und gepflegtes Auftreten
- Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft
- Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend
- Einwandfreies Leumundszeugnis
Aufgaben
- Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Filiale übernehmen
- Personaleinsatzplanung erstellen
- Warenbestellung durchführen
- Optimale Warenpräsentation sicherstellen
- Korrekte Preisauszeichnung gewährleisten
- Inventur durchführen
- Mitarbeiter:innen führen und fördern
- Bei allen anfallenden Filialtätigkeiten mitarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
Weiterbildungsangebote
- Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
Noch nicht perfekt?
- LidlVollzeitnur vor OrtSeniorBadenab 64.400 / Jahr
- Lidl
Filialleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementWiener Neustadtab 64.400 / Jahr - Lidl
Filialleitung Raum Baden(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementBadenab 64.400 / Jahr - Forstinger Österreich GmbH
Filialleiter:Marktleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorBerndorfab 3.500 / Monat - PENNY
Filialleiter:in / Springer:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorKottingbrunnab 2.725 / Monat
Filialleiter:in(m/w/x)
Filialverantwortung für wirtschaftlichen Erfolg, Personaleinsatzplanung und Warenbestellung bei internationalem Handelsunternehmen. Kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung erforderlich. Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung in Mitarbeiterführung
- Branchenbezogene Fachkenntnisse von Vorteil
- Freundliches und gepflegtes Auftreten
- Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft
- Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend
- Einwandfreies Leumundszeugnis
Aufgaben
- Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Filiale übernehmen
- Personaleinsatzplanung erstellen
- Warenbestellung durchführen
- Optimale Warenpräsentation sicherstellen
- Korrekte Preisauszeichnung gewährleisten
- Inventur durchführen
- Mitarbeiter:innen führen und fördern
- Bei allen anfallenden Filialtätigkeiten mitarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
Weiterbildungsangebote
- Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
Über das Unternehmen
PENNY
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein internationales Handelsunternehmen mit einem engagierten Team von 2.900 Mitarbeitern.
Noch nicht perfekt?
- Lidl
Filialleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorBadenab 64.400 / Jahr - Lidl
Filialleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementWiener Neustadtab 64.400 / Jahr - Lidl
Filialleitung Raum Baden(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementBadenab 64.400 / Jahr - Forstinger Österreich GmbH
Filialleiter:Marktleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorBerndorfab 3.500 / Monat - PENNY
Filialleiter:in / Springer:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorKottingbrunnab 2.725 / Monat