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Führung von 15-35 Mitarbeitenden in einer Discountkette mit globaler Präsenz, inklusive Warenpräsentation und Kennzahlensteuerung. Abgeschlossene Berufsausbildung im Detailhandel erforderlich. Neutraler Firmenwagen (BMW) zur Privatnutzung, inklusive Tankkarte und Full Service.
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf oder einem ähnlichen Umfeld
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Detailhandel
- Begeisterung für den Handel und Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude
- Hohe Motivation, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgaben
- Personalführung und -planung von 15-35 Mitarbeitenden
- Verantwortung für die Aus- und Weiterbildung des Teams
- Kundenorientierung und Vertriebsstandards in der Filiale umsetzen
- Warendisposition und Warenpräsentation durchführen
- Erfolg der Filiale durch Steuerung der Kennzahlen beeinflussen
Berufserfahrung
- 3 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherheit einer Festanstellung
Sonstige Vorteile
- Vorzüge des Lidl-GAVs
Betriebliche Altersvorsorge
- Hervorragende berufliche Vorsorge
Firmenwagen
- Neutraler Firmenwagen (BMW) auch zur privaten Nutzung
- Tankkarte & Full Service
Noch nicht perfekt?
- ALDI | HOFERVollzeitLehrenur vor OrtGrenchen
- LA FAMIGLIA
Schichtleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBiel - Bigler AG Fleischwaren
Tischchef Zerlegerei(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorLyss - Thommen
Leiter Disposition Region Ost(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenAmriswil, Schwarzenbach, Staad - People Investor AG
Leiter:in Service Center(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorBiel
Führung von 15-35 Mitarbeitenden in einer Discountkette mit globaler Präsenz, inklusive Warenpräsentation und Kennzahlensteuerung. Abgeschlossene Berufsausbildung im Detailhandel erforderlich. Neutraler Firmenwagen (BMW) zur Privatnutzung, inklusive Tankkarte und Full Service.
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf oder einem ähnlichen Umfeld
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Detailhandel
- Begeisterung für den Handel und Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude
- Hohe Motivation, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgaben
- Personalführung und -planung von 15-35 Mitarbeitenden
- Verantwortung für die Aus- und Weiterbildung des Teams
- Kundenorientierung und Vertriebsstandards in der Filiale umsetzen
- Warendisposition und Warenpräsentation durchführen
- Erfolg der Filiale durch Steuerung der Kennzahlen beeinflussen
Berufserfahrung
- 3 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherheit einer Festanstellung
Sonstige Vorteile
- Vorzüge des Lidl-GAVs
Betriebliche Altersvorsorge
- Hervorragende berufliche Vorsorge
Firmenwagen
- Neutraler Firmenwagen (BMW) auch zur privaten Nutzung
- Tankkarte & Full Service
Über das Unternehmen
Lidl
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen bietet Qualität zum guten Preis und ist weltweit tätig.
Noch nicht perfekt?
- ALDI | HOFER
Lernender Detailhandel(m/w/x)
VollzeitLehrenur vor OrtGrenchen - LA FAMIGLIA
Schichtleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBiel - Bigler AG Fleischwaren
Tischchef Zerlegerei(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorLyss - Thommen
Leiter Disposition Region Ost(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenAmriswil, Schwarzenbach, Staad - People Investor AG
Leiter:in Service Center(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorBiel