Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Filialleiter:in(m/w/x)
Warenbestellung, Präsentation und Personaleinsatzplanung im Einzelhandel bei einer großen Handelskette. Führungserfahrung von Mitarbeiter:innen erforderlich. Geregelte Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung im Führen von Mitarbeiter:innen
- Branchenbezogene Fachkenntnisse von Vorteil
- Freundliches und gepflegtes Auftreten
- Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft
- Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend
- Einwandfreies Leumundszeugnis
Aufgaben
- Den wirtschaftlichen Erfolg der Filiale verantworten
- Die Personaleinsatzplanung erstellen
- Warenbestellungen durchführen
- Waren optimal präsentieren
- Preise korrekt auszeichnen
- Inventuren durchführen
- Mitarbeiter:innen führen und fördern
- Bei allen anfallenden Filialtätigkeiten mitarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit
Sicherer Arbeitsplatz
- Verlässlicher Arbeitgeber
Lockere Unternehmenskultur
- Kollegiales Team
- Vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld
Karriere- und Weiterentwicklung
- Individuelle Einschulung
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf
- Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Reisen
Weiterbildungsangebote
- Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Boni & Prämien
- Wirtschaftsjahresprämie
Noch nicht perfekt?
- PENNYVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenFischamendab 2.725 / Monat
- New Yorker
Stellvertretende Filialleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorParndorfab 2.362 / Monat - adidas
Store Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorParndorf - Villeroy & Boch Group
Senior Shop Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorParndorf - eyes + more
Store Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtQuereinsteigerBruck an der Leithaab 2.668,69 / Monat
Filialleiter:in(m/w/x)
Warenbestellung, Präsentation und Personaleinsatzplanung im Einzelhandel bei einer großen Handelskette. Führungserfahrung von Mitarbeiter:innen erforderlich. Geregelte Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung im Führen von Mitarbeiter:innen
- Branchenbezogene Fachkenntnisse von Vorteil
- Freundliches und gepflegtes Auftreten
- Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft
- Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend
- Einwandfreies Leumundszeugnis
Aufgaben
- Den wirtschaftlichen Erfolg der Filiale verantworten
- Die Personaleinsatzplanung erstellen
- Warenbestellungen durchführen
- Waren optimal präsentieren
- Preise korrekt auszeichnen
- Inventuren durchführen
- Mitarbeiter:innen führen und fördern
- Bei allen anfallenden Filialtätigkeiten mitarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
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Sprachen
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Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben
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Sicherer Arbeitsplatz
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Lockere Unternehmenskultur
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- Vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld
Karriere- und Weiterentwicklung
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Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf
- Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Reisen
Weiterbildungsangebote
- Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Boni & Prämien
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Über das Unternehmen
REWE Group
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen ist einer der größten Arbeitgeber Österreichs und bietet vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege.
Noch nicht perfekt?
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Filialleiter:in / Springer:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenFischamendab 2.725 / Monat - New Yorker
Stellvertretende Filialleitung(m/w/x)
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Store Manager(m/w/x)
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Senior Shop Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorParndorf - eyes + more
Store Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtQuereinsteigerBruck an der Leithaab 2.668,69 / Monat