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Filialleiter:in(m/w/x)
Warenpräsentation und Personaleinsatzplanung in Filiale eines internationalen Handelsunternehmens mit 2.900 Mitarbeitern. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung erforderlich. Geregelte Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Branchenbezogene Fachkenntnisse von Vorteil
- Freundliches und gepflegtes Auftreten
- Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft
- Tätigkeitsentsprechende Deutschkenntnisse
- Einwandfreies Leumundszeugnis
Aufgaben
- Den wirtschaftlichen Erfolg der Filiale verantworten
- Die Personaleinsatzplanung erstellen
- Warenbestellungen durchführen
- Waren optimal präsentieren
- Preise korrekt auszeichnen
- Inventuren durchführen
- Mitarbeiter:innen führen und fördern
- Bei allen anfallenden Tätigkeiten in der Filiale mitarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit
Sicherer Arbeitsplatz
- Verlässlicher Arbeitgeber
Lockere Unternehmenskultur
- Kollegiales Team
Karriere- und Weiterentwicklung
- Individuelle Einschulung
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf
- Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Reisen
Weiterbildungsangebote
- Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Noch nicht perfekt?
- PENNYVollzeitnur vor OrtSeniorGratkornab 2.725 / Monat
- Thalia Bücher GmbH
Filialleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenSeiersberg-Pirkaab 2.879 - 3.560 / Monat - BIPA
Shop Manager:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenKöflachab 2.890 / Monat - BILLA
Abteilungsleiter:in Feinkost(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtManagementLiebochab 2.535 / Monat - BILLA
Abteilungsleiter:in Feinkost(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtManagementSeiersberg-Pirkaab 2.535 / Monat
Filialleiter:in(m/w/x)
Warenpräsentation und Personaleinsatzplanung in Filiale eines internationalen Handelsunternehmens mit 2.900 Mitarbeitern. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung erforderlich. Geregelte Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Branchenbezogene Fachkenntnisse von Vorteil
- Freundliches und gepflegtes Auftreten
- Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft
- Tätigkeitsentsprechende Deutschkenntnisse
- Einwandfreies Leumundszeugnis
Aufgaben
- Den wirtschaftlichen Erfolg der Filiale verantworten
- Die Personaleinsatzplanung erstellen
- Warenbestellungen durchführen
- Waren optimal präsentieren
- Preise korrekt auszeichnen
- Inventuren durchführen
- Mitarbeiter:innen führen und fördern
- Bei allen anfallenden Tätigkeiten in der Filiale mitarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit
Sicherer Arbeitsplatz
- Verlässlicher Arbeitgeber
Lockere Unternehmenskultur
- Kollegiales Team
Karriere- und Weiterentwicklung
- Individuelle Einschulung
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf
- Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Reisen
Weiterbildungsangebote
- Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Über das Unternehmen
PENNY
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein internationales Handelsunternehmen mit einem engagierten Team von 2.900 Mitarbeitern.
Noch nicht perfekt?
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Filialleiter:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorGratkornab 2.725 / Monat - Thalia Bücher GmbH
Filialleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenSeiersberg-Pirkaab 2.879 - 3.560 / Monat - BIPA
Shop Manager:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenKöflachab 2.890 / Monat - BILLA
Abteilungsleiter:in Feinkost(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtManagementLiebochab 2.535 / Monat - BILLA
Abteilungsleiter:in Feinkost(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtManagementSeiersberg-Pirkaab 2.535 / Monat