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NE
New Yorker
vor 6 Monaten

Filialleiter:in(m/w/x)

Waidhofen an der Thaya
ab 2.911 / Monat
VollzeitVor OrtManagement

Beschreibung

Du leitest die Filiale und trägst die Verantwortung für Umsatz und Inventur. Kundenberatung und Verkauf gehören ebenso zu deinem Alltag wie die Warenpflege und die Führung deines Teams.

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Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Mehrjährige Führungserfahrung
  • Engagierte Führungspersönlichkeit
  • Unternehmerische Denkweise
  • Kunden- und Serviceorientierung
  • Planungs- und Organisationstalent
  • Motivations- und Begeisterungsfähigkeit
  • Modeaffinität und Identifikation mit New Yorker

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung

Berufserfahrung

ca. 4 - 6 Jahre

Aufgaben

  • Filiale nach Vorgaben leiten
  • Verantwortung für Umsatz und Inventur übernehmen
  • Kunden beraten und verkaufen
  • Warenpflege und -präsentation durchführen
  • Kassiertätigkeiten ausführen
  • Betriebliche Kennzahlen analysieren
  • Personaleinsatzpläne erstellen
  • Team führen und einarbeiten
  • Geringfügig beschäftigte Mitarbeiter rekrutieren

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Benefits

Lockere Unternehmenskultur

  • Erfolgreiches Familienunternehmen

Boni & Prämien

  • Attraktives Prämiensystem

Team Events & Ausflüge

  • Regelmäßige Teamevents

Mitarbeiterrabatte

  • 30 % Personalrabatt auf Fashion
  • Corporate Benefits

Karriere- und Weiterentwicklung

  • Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen

Weiterbildungsangebote

  • Umfassende Einarbeitung und Schulungen

Flexibles Arbeiten

  • Flexible Arbeitszeiten
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens New Yorker erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
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