Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Filialleiter:in(m/w/x)
Verantwortung für wirtschaftlichen Erfolg, Personaleinsatzplanung und Warenbestellung in PENNY-Filiale mit 2.900 Mitarbeitenden. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung erforderlich. Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung in Mitarbeiterführung
- Branchenbezogene Fachkenntnisse von Vorteil
- Freundliches und gepflegtes Auftreten
- Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft
- Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend
- Einwandfreies Leumundszeugnis
Aufgaben
- Den wirtschaftlichen Erfolg der Filiale verantworten
- Die Personaleinsatzplanung erstellen
- Waren bestellen
- Für eine optimale Warenpräsentation sorgen
- Für eine korrekte Preisauszeichnung sorgen
- Inventuren durchführen
- Mitarbeiter:innen führen und fördern
- Bei allen anfallenden Filialtätigkeiten mitarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
Weiterbildungsangebote
- Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Noch nicht perfekt?
- PENNYVollzeitnur vor OrtSeniorGratkornab 2.725 / Monat
- Lidl
Filialleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorKapfenbergab 50.400 - 64.400 / Jahr - New Yorker
Filialleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorKapfenbergab 2.986 / Monat - PENNY
Lehre Einzelhandelskaufmann:frau(m/w/x)
VollzeitLehrenur vor OrtNiklasdorfab 1.270 / Monat - PENNY
Filialleiter:in Stellvertretung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtManagementFrohnleitenab 2.400 / Monat
Filialleiter:in(m/w/x)
Verantwortung für wirtschaftlichen Erfolg, Personaleinsatzplanung und Warenbestellung in PENNY-Filiale mit 2.900 Mitarbeitenden. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung erforderlich. Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung in Mitarbeiterführung
- Branchenbezogene Fachkenntnisse von Vorteil
- Freundliches und gepflegtes Auftreten
- Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft
- Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend
- Einwandfreies Leumundszeugnis
Aufgaben
- Den wirtschaftlichen Erfolg der Filiale verantworten
- Die Personaleinsatzplanung erstellen
- Waren bestellen
- Für eine optimale Warenpräsentation sorgen
- Für eine korrekte Preisauszeichnung sorgen
- Inventuren durchführen
- Mitarbeiter:innen führen und fördern
- Bei allen anfallenden Filialtätigkeiten mitarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
Weiterbildungsangebote
- Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Über das Unternehmen
PENNY
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein internationales Handelsunternehmen mit einem engagierten Team von 2.900 Mitarbeitern.
Noch nicht perfekt?
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Filialleiter:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorGratkornab 2.725 / Monat - Lidl
Filialleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorKapfenbergab 50.400 - 64.400 / Jahr - New Yorker
Filialleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorKapfenbergab 2.986 / Monat - PENNY
Lehre Einzelhandelskaufmann:frau(m/w/x)
VollzeitLehrenur vor OrtNiklasdorfab 1.270 / Monat - PENNY
Filialleiter:in Stellvertretung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtManagementFrohnleitenab 2.400 / Monat