Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Filialleiter:in(m/w/x)
Verantwortung für wirtschaftlichen Erfolg, Personaleinsatzplanung und Warenbestellung in PENNY-Filiale mit 2.900 Mitarbeitenden. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung erforderlich. Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung in Mitarbeiterführung
- Branchenbezogene Fachkenntnisse (von Vorteil)
- Freundliches und gepflegtes Auftreten
- Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
- Deutschkenntnisse (tätigkeitsentsprechend)
- Einwandfreies Leumundszeugnis
Aufgaben
- Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Filiale übernehmen
- Personaleinsatzplanung erstellen
- Warenbestellung durchführen
- Optimale Warenpräsentation sicherstellen
- Korrekte Preisauszeichnung gewährleisten
- Inventur durchführen
- Mitarbeiter:innen führen und fördern
- Bei allen anfallenden Filialtätigkeiten mitarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
Weiterbildungsangebote
- Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
- Home
- Jobs in Österreich
- Waidhofen an der Thaya
- Filialleiter:inFilialleiter:in bei PENNY
Noch nicht perfekt?
- PENNYVollzeitnur vor OrtManagementWaidhofen an der Thayaab 2.725 / Monat
- PENNY
Filialleiter:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHeidenreichsteinab 2.725 / Monat - PENNY
Filialleiter:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementGmündab 2.680 / Monat - PENNY
Filialleiter:in Stellvertretung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtManagementZwettl-Niederösterreichab 2.400 / Monat - BILLA
Abteilungsleiter:in Theke(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorHeidenreichsteinab 2.535 / Monat
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- Filialleiter:inFilialleiter:in bei PENNY
Filialleiter:in(m/w/x)
Verantwortung für wirtschaftlichen Erfolg, Personaleinsatzplanung und Warenbestellung in PENNY-Filiale mit 2.900 Mitarbeitenden. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung erforderlich. Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung in Mitarbeiterführung
- Branchenbezogene Fachkenntnisse (von Vorteil)
- Freundliches und gepflegtes Auftreten
- Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
- Deutschkenntnisse (tätigkeitsentsprechend)
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Aufgaben
- Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Filiale übernehmen
- Personaleinsatzplanung erstellen
- Warenbestellung durchführen
- Optimale Warenpräsentation sicherstellen
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- Abgeschlossene Berufsausbildung
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- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
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- Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
Weiterbildungsangebote
- Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
Über das Unternehmen
PENNY
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein internationales Handelsunternehmen mit einem engagierten Team von 2.900 Mitarbeitern.
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Vollzeitnur vor OrtManagementGmündab 2.680 / Monat - PENNY
Filialleiter:in Stellvertretung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtManagementZwettl-Niederösterreichab 2.400 / Monat - BILLA
Abteilungsleiter:in Theke(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorHeidenreichsteinab 2.535 / Monat