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Filialleiter:in(m/w/x)
Wirtschaftliche Verantwortung für Filiale bei Discounter mit 2.900 Mitarbeitern, von Warenpräsentation bis Personaleinsatzplanung. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung erforderlich. Mitarbeiterrabatte für Einkauf und Reisen.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung in Mitarbeiterführung
- Branchenbezogene Fachkenntnisse (von Vorteil)
- Freundliches und gepflegtes Auftreten
- Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft
- Deutschkenntnisse (tätigkeitsentsprechend)
- Einwandfreies Leumundszeugnis
Aufgaben
- Den wirtschaftlichen Erfolg der Filiale verantworten
- Die Personaleinsatzplanung erstellen
- Waren bestellen
- Waren optimal präsentieren
- Preise korrekt auszeichnen
- Inventur durchführen
- Mitarbeiter:innen führen und fördern
- Bei anfallenden Filialtätigkeiten mitarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- Kollegiales Team
Karriere- und Weiterentwicklung
- Individuelle Einschulung
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte bei Einkauf
- Mitarbeiterrabatte bei Reisen
Weiterbildungsangebote
- Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Noch nicht perfekt?
- PENNYVollzeit/Teilzeitnur vor OrtManagementFrauenkirchenab 2.400 / Monat
- New Yorker
Stellvertretende Filialleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorParndorfab 2.362 / Monat - adidas
Store Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorParndorf - Culinarius
RestaurantleiterIn(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorWeiden am Seeab 7.000 / Monat - Lidl
Lehrling im Einzelhandel(m/w/x)
VollzeitLehrenur vor OrtFrauenkirchen
Filialleiter:in(m/w/x)
Wirtschaftliche Verantwortung für Filiale bei Discounter mit 2.900 Mitarbeitern, von Warenpräsentation bis Personaleinsatzplanung. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung erforderlich. Mitarbeiterrabatte für Einkauf und Reisen.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung in Mitarbeiterführung
- Branchenbezogene Fachkenntnisse (von Vorteil)
- Freundliches und gepflegtes Auftreten
- Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft
- Deutschkenntnisse (tätigkeitsentsprechend)
- Einwandfreies Leumundszeugnis
Aufgaben
- Den wirtschaftlichen Erfolg der Filiale verantworten
- Die Personaleinsatzplanung erstellen
- Waren bestellen
- Waren optimal präsentieren
- Preise korrekt auszeichnen
- Inventur durchführen
- Mitarbeiter:innen führen und fördern
- Bei anfallenden Filialtätigkeiten mitarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- Kollegiales Team
Karriere- und Weiterentwicklung
- Individuelle Einschulung
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte bei Einkauf
- Mitarbeiterrabatte bei Reisen
Weiterbildungsangebote
- Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Über das Unternehmen
REWE Group
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen ist einer der größten Arbeitgeber Österreichs und bietet vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege.
Noch nicht perfekt?
- PENNY
Filialleiter:in Stellvertretung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtManagementFrauenkirchenab 2.400 / Monat - New Yorker
Stellvertretende Filialleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorParndorfab 2.362 / Monat - adidas
Store Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorParndorf - Culinarius
RestaurantleiterIn(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorWeiden am Seeab 7.000 / Monat - Lidl
Lehrling im Einzelhandel(m/w/x)
VollzeitLehrenur vor OrtFrauenkirchen