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Fachtrainer:in für Jugendliche - Gesundheit(m/w/x)
Vermittlung von Fachtheorie im Pflegebereich und Begleitung jugendlicher Auszubildender bei praktischen Arbeitsschritten. Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (Heimhelfer:in, PA, PFA oder DGKP) erforderlich. Keine Wochenend- oder geteilten Dienste, Anrechnung von Vordienstzeiten.
Anforderungen
- Berufserfahrung und Abschluss in Pflege (Heimhelfer:in, PA, PFA oder DGKP)
- Freude an der Arbeit mit Menschen und Gespür für Jugendliche
- Geduld, Flexibilität, Belastbarkeit, Verlässlichkeit und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Zusätzliche Sprachkenntnisse (Türkisch, Serbisch, Kroatisch oder Arabisch) von Vorteil
- Lehrlingsausbilder:innen- oder Trainer:innenausbildung und Unterrichtserfahrung von Vorteil
- Trainer- und Diversity-Zertifizierung (mind. 16 UE) wünschenswert oder Bereitschaft zum Nachholen
- Engagement für Kindes- und Jugendschutz
- Identifikation mit Kinder- und Jugendschutzkonzept der ÖJAB
- Verpflichtung zur Unterzeichnung des Verhaltenskodexes
Aufgaben
- Fachtheoretisches Wissen im Bereich Pflege vermitteln
- Jugendliche bei der Weiterentwicklung praktischer Fähigkeiten unterstützen
- Jugendliche bei Arbeitsschritten begleiten
- Gesunde, professionelle Arbeitshaltung stärken
- Ressourcenorientiert arbeiten
- Selbstwertgefühl der Jugendlichen stärken
- Persönliche und soziale Kompetenzen fördern
- Kurseinheiten eigenverantwortlich und kreativ planen und durchführen
- Austausch mit dem Coaching-Team pflegen
- Maßnahmen mit dem Coaching-Team abstimmen
- Fachspezifische Kompetenzprüfungen durchführen
- Lernfortschritte dokumentieren und analysieren
- Berichte über Lernfortschritte verfassen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Türkisch – Grundkenntnisse
- Serbisch – Grundkenntnisse
- Kroatisch – Grundkenntnisse
- Arabisch – Grundkenntnisse
Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- Familiäres Arbeitsumfeld
- Interdisziplinäre und interkulturelle Teams
Sinnstiftende Arbeit
- Möglichkeit mitzugestalten
- Raum für Verantwortung
- Selbständiges Arbeiten
- Mitarbeit in wertebeständiger NGO
Weiterbildungsangebote
- Fort- und Weiterbildungsinitiativen
Team Events & Ausflüge
- Teamentwicklungsveranstaltungen
- Vernetzungsveranstaltungen
- Vereinsübergreifende Events
Mitarbeiterrabatte
- Exklusive Einkaufsvorteile
Betriebliche Altersvorsorge
- Geförderte Zukunftsversicherung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Geförderte Gesundheitsversicherung
- Gesundheitsfördernde Initiativen
Sonstige Zulagen
- Freiwillige Sozialleistungen
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Anforderungen
- Berufserfahrung und Abschluss in Pflege (Heimhelfer:in, PA, PFA oder DGKP)
- Freude an der Arbeit mit Menschen und Gespür für Jugendliche
- Geduld, Flexibilität, Belastbarkeit, Verlässlichkeit und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse
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Aufgaben
- Fachtheoretisches Wissen im Bereich Pflege vermitteln
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- Jugendliche bei Arbeitsschritten begleiten
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- Ressourcenorientiert arbeiten
- Selbstwertgefühl der Jugendlichen stärken
- Persönliche und soziale Kompetenzen fördern
- Kurseinheiten eigenverantwortlich und kreativ planen und durchführen
- Austausch mit dem Coaching-Team pflegen
- Maßnahmen mit dem Coaching-Team abstimmen
- Fachspezifische Kompetenzprüfungen durchführen
- Lernfortschritte dokumentieren und analysieren
- Berichte über Lernfortschritte verfassen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
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- Kroatisch – Grundkenntnisse
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Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- Familiäres Arbeitsumfeld
- Interdisziplinäre und interkulturelle Teams
Sinnstiftende Arbeit
- Möglichkeit mitzugestalten
- Raum für Verantwortung
- Selbständiges Arbeiten
- Mitarbeit in wertebeständiger NGO
Weiterbildungsangebote
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- Teamentwicklungsveranstaltungen
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Mitarbeiterrabatte
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Über das Unternehmen
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Branche
Education
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