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Fachfrau:mann Gesundheit EFZ Medizin(m/w/x)
Betreuung von Patient:innen in medizinischen Fachbereichen im Akutspital, im Tandem mit Pflegefachpersonen. Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ erforderlich, Akutspital-Erfahrung wünschenswert. 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohnfortzahlung, Home Office Möglichkeit.
Anforderungen
- Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ
- Berufserfahrung in einem Akutspital wünschenswert
- Teamspirit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke
- Weiterentwicklungsbereitschaft und Lernbereitschaft
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
- Humor
Aufgaben
- Patient:innen in medizinischen Fachbereichen betreuen
- Pflegefachpersonal bei Diagnostik und Therapie unterstützen
- Pflegeplanung und Dokumentation versiert mitgestalten
- Professionelle Pflege und Betreuung sicherstellen
- Im Tandem mit dipl. Pflegefachpersonen zusammenarbeiten
- Pflegeassistent:innen und Pflegepraktikant:innen anleiten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mehr Urlaubstage
- Überstundenentschädigung durch Freizeit
- Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
- 6 Wochen Ferien ab 50
Flexibles Arbeiten
- Möglichkeit für Home Office
- Möglichkeit von Teilzeitanstellung
- Flexible Arbeitszeiten
Attraktive Vergütung
- Möglichkeit von Stundenlohnanstellung
Sonstige Vorteile
- Treueprämie ab 10 Dienstjahren
- Moderne Anstellungsbedingungen
- Spitalboot zum Mieten
- Gratis Zoo Zürich Jahreskarten
- Weitreichende Versicherungen
- Präsenzmanagement
- Externes Case Management
- Generationenmanagement
- Personalzimmer und -wohnungen
- Personalkommission
Boni & Prämien
- 13. Monatslohn
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeitendenrabatte
- Vergünstigte Massage
- 15 % Rabatt im Alpamare
- Brack.ch Rabatte
- Flottenrabatte bei amag Partnern
- Flottenrabatte bei BMW
- Flottenrabatte bei Mercedes
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsangebote
- Laufende Weiterbildungen
- Interne Weiterbildungen
- Praktikums- und Ausbildungsplätze
- Führungsentwicklung Seminare
Mentoring & Coaching
- Gezielte Förderung
Sonstige Zulagen
- Kostenbeteiligung für Fortbildungen
- Arbeitszeitbeteiligung für Fortbildungen
- Prämie für Unfall-Zusatzversicherung
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Vergünstigte Ernährungsberatung
- Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
- Günstige Verpflegung im Personalrestaurant
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Jährlich kostenlose Grippeimpfung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Großzügige Elternzeit
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
- 100% Lohnfortzahlung bei Mutterschaft
Sicherer Arbeitsplatz
- Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
Team Events & Ausflüge
- Team- und spitalweite Aktivitäten
Noch nicht perfekt?
- See SpitalVollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHorgen
- Tertianum
Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMeilen - See Spital
Dipl. Pflegefachperson HF Medizin als Berufsbildner:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeJuniorHorgen - Spital Männedorf
Pflegefachfrau HF/FH im Pool(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenZürich - See Spital
Dipl. Pflegefachperson FH mit Fachverantwortung Interdisziplinär(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHorgen
Fachfrau:mann Gesundheit EFZ Medizin(m/w/x)
Betreuung von Patient:innen in medizinischen Fachbereichen im Akutspital, im Tandem mit Pflegefachpersonen. Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ erforderlich, Akutspital-Erfahrung wünschenswert. 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohnfortzahlung, Home Office Möglichkeit.
Anforderungen
- Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ
- Berufserfahrung in einem Akutspital wünschenswert
- Teamspirit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke
- Weiterentwicklungsbereitschaft und Lernbereitschaft
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
- Humor
Aufgaben
- Patient:innen in medizinischen Fachbereichen betreuen
- Pflegefachpersonal bei Diagnostik und Therapie unterstützen
- Pflegeplanung und Dokumentation versiert mitgestalten
- Professionelle Pflege und Betreuung sicherstellen
- Im Tandem mit dipl. Pflegefachpersonen zusammenarbeiten
- Pflegeassistent:innen und Pflegepraktikant:innen anleiten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mehr Urlaubstage
- Überstundenentschädigung durch Freizeit
- Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
- 6 Wochen Ferien ab 50
Flexibles Arbeiten
- Möglichkeit für Home Office
- Möglichkeit von Teilzeitanstellung
- Flexible Arbeitszeiten
Attraktive Vergütung
- Möglichkeit von Stundenlohnanstellung
Sonstige Vorteile
- Treueprämie ab 10 Dienstjahren
- Moderne Anstellungsbedingungen
- Spitalboot zum Mieten
- Gratis Zoo Zürich Jahreskarten
- Weitreichende Versicherungen
- Präsenzmanagement
- Externes Case Management
- Generationenmanagement
- Personalzimmer und -wohnungen
- Personalkommission
Boni & Prämien
- 13. Monatslohn
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeitendenrabatte
- Vergünstigte Massage
- 15 % Rabatt im Alpamare
- Brack.ch Rabatte
- Flottenrabatte bei amag Partnern
- Flottenrabatte bei BMW
- Flottenrabatte bei Mercedes
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsangebote
- Laufende Weiterbildungen
- Interne Weiterbildungen
- Praktikums- und Ausbildungsplätze
- Führungsentwicklung Seminare
Mentoring & Coaching
- Gezielte Förderung
Sonstige Zulagen
- Kostenbeteiligung für Fortbildungen
- Arbeitszeitbeteiligung für Fortbildungen
- Prämie für Unfall-Zusatzversicherung
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Vergünstigte Ernährungsberatung
- Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
- Günstige Verpflegung im Personalrestaurant
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Jährlich kostenlose Grippeimpfung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Großzügige Elternzeit
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
- 100% Lohnfortzahlung bei Mutterschaft
Sicherer Arbeitsplatz
- Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
Team Events & Ausflüge
- Team- und spitalweite Aktivitäten
Über das Unternehmen
See Spital
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%.
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