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Fachbereichsleitung außerklinische Intensivpflege(m/w/x)
Aufbau und Gesamtverantwortung für ein neues Zentrum für außerklinische Intensivpflege. Führung von Mitarbeitenden, Optimierung von Pflegeprozessen und Sicherstellung hoher Versorgungsqualität. Abgeschlossene Weiterbildung als Atmungstherapeut/in, Fachkrankenpfleger/in für Anästhesie/Intensivpflege oder Pflegeexperte/in erforderlich. 30 Tage Urlaub, 5-Tage-Woche, Leistungsprämie.
Anforderungen
- Abgeschlossene Weiterbildung als Atmungstherapeut/in, Fachkrankenpfleger/in für Anästhesie/Intensivpflege oder Pflegeexperte/in
- Erfahrung in der (außerklinischen) Intensivpflege
- Sozial- und Führungskompetenz
- Organisationsstärke, Entscheidungsfreude und Qualitätsbewusstsein
- Gestaltungs- und Veränderungsbereitschaft
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für das Intensivpflegezentrum tragen
- Mitarbeitende führen, steuern und weiterentwickeln
- Hohe Pflege- und Versorgungsqualität sicherstellen
- Pflegeprozesse und Strukturen aufbauen, optimieren und weiterentwickeln
- Qualitätsmanagement konsequent nachhalten
- Offene und transparente Kommunikation fördern
- Gesetze, Richtlinien und Verordnungen einhalten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Boni & Prämien
- Leistungsprämie
Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Flexibles Arbeiten
- Maximale Flexibilität
- Selbstbestimmtes Arbeiten
Weiterbildungsangebote
- Kostenübernahme für Fort- und Weiterbildungen
- Kostenlose Weiterbildung in firmeneigener Akademie
Sicherer Arbeitsplatz
- Krisensicherer Arbeitsplatz
Karriere- und Weiterentwicklung
- Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Austausch und Vernetzung
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Spannende Projekte
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Anforderungen
- Abgeschlossene Weiterbildung als Atmungstherapeut/in, Fachkrankenpfleger/in für Anästhesie/Intensivpflege oder Pflegeexperte/in
- Erfahrung in der (außerklinischen) Intensivpflege
- Sozial- und Führungskompetenz
- Organisationsstärke, Entscheidungsfreude und Qualitätsbewusstsein
- Gestaltungs- und Veränderungsbereitschaft
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für das Intensivpflegezentrum tragen
- Mitarbeitende führen, steuern und weiterentwickeln
- Hohe Pflege- und Versorgungsqualität sicherstellen
- Pflegeprozesse und Strukturen aufbauen, optimieren und weiterentwickeln
- Qualitätsmanagement konsequent nachhalten
- Offene und transparente Kommunikation fördern
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Berufserfahrung
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Ausbildung
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Über das Unternehmen
Job refresh GmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept.
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