Kaufhaus Martin Stolz
Stellvertretende Filialleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahren
Schönberg (Holstein)
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
NENEW YORKER
Führungskraft:in / Drittkraft:in(m/w/x)
Kiel
VollzeitVor OrtQuereinsteiger
Nejo KI-Zusammenfassung
Unterstützung der Filialleitung bei Teamführung, Personalentwicklung und Rekrutierung in der Modebranche. Kaufmännische Ausbildung oder Einzelhandelserfahrung als Quereinsteiger erforderlich. 30% Personalrabatt, flexible Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Quereinstieg mit Einzelhandelserfahrung
- Idealerweise erste Führungserfahrung im Textileinzelhandel
- Authentisches und engagiertes Auftreten
- Begeisterungsfähigkeit und Motivationsgeschick
- Verkaufstalent, Kundenorientierung und Modebewusstsein
- Planungs- und Organisationsstärke
- Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Aufgaben
- Das Filialführungsteam tatkräftig unterstützen
- Das Filialteam gemeinsam mit der Führung leiten
- Mitarbeiter:innen durch attraktive Ziele motivieren
- Personalentwicklung durch Coaching und Schulungen fördern
- Neue Mitarbeiter:innen rekrutieren und einarbeiten
- Kund:innen durch aktuelle Trends inspirieren
- Den Verkauf in der Filiale aktiv fördern
- Administrative Aufgaben im Backoffice erledigen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Mitarbeiterrabatte
- 30% Personalrabatt
- Corporate Benefits
Sonstige Vorteile
- Jubiläumsregelung
Mehr Urlaubstage
- Jeder 2. Samstag frei
- 30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen
Mentoring & Coaching
- Umfassende Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Interne Schulungen
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Teamevents
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens NEW YORKER erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Kiel
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Nejo KI-Zusammenfassung
Unterstützung der Filialleitung bei Teamführung, Personalentwicklung und Rekrutierung in der Modebranche. Kaufmännische Ausbildung oder Einzelhandelserfahrung als Quereinsteiger erforderlich. 30% Personalrabatt, flexible Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Quereinstieg mit Einzelhandelserfahrung
- Idealerweise erste Führungserfahrung im Textileinzelhandel
- Authentisches und engagiertes Auftreten
- Begeisterungsfähigkeit und Motivationsgeschick
- Verkaufstalent, Kundenorientierung und Modebewusstsein
- Planungs- und Organisationsstärke
- Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Aufgaben
- Das Filialführungsteam tatkräftig unterstützen
- Das Filialteam gemeinsam mit der Führung leiten
- Mitarbeiter:innen durch attraktive Ziele motivieren
- Personalentwicklung durch Coaching und Schulungen fördern
- Neue Mitarbeiter:innen rekrutieren und einarbeiten
- Kund:innen durch aktuelle Trends inspirieren
- Den Verkauf in der Filiale aktiv fördern
- Administrative Aufgaben im Backoffice erledigen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
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- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
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Sonstige Zulagen
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Mitarbeiterrabatte
- 30% Personalrabatt
- Corporate Benefits
Sonstige Vorteile
- Jubiläumsregelung
Mehr Urlaubstage
- Jeder 2. Samstag frei
- 30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen
Mentoring & Coaching
- Umfassende Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
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- Regelmäßige Teamevents
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Über das Unternehmen
NEW YORKER
Branche
Fashion
Beschreibung
Das Unternehmen macht Mode für echte Momente und sucht Mitarbeiter mit Leidenschaft und Kreativität.
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