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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
NENEW YORKER
Führungskraft:in / Drittkraft:in(m/w/x)
Ingolstadt
VollzeitVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Frühe Führungsverantwortung im Filialteam einer Modekette, mit Mitarbeiterentwicklung und Recruiting. Erste Führungserfahrung im Einzelhandel wird vorausgesetzt. Umsatzbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann oder einschlägige Berufserfahrung im Einzelhandel
- Erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel
- Authentisches und engagiertes Auftreten
- Menschen begeistern und motivieren
- Verkaufstalent und Modebewusstsein
- Planung und Organisation
- Kommunikativ und Teamplayer
Aufgaben
- Das Führungsteam der Filiale unterstützen
- Das Filialteam gemeinsam mit dem Führungsteam leiten
- Mitarbeiter:innen durch Coaching und Schulungen entwickeln
- Mitarbeiter:innen in Zusammenarbeit mit dem Filialleiter:in rekrutieren und einarbeiten
- Früh Verantwortung übernehmen und Einblick in die Tätigkeiten des Führungsteams erhalten
- Die neuesten Trends in der Filiale präsentieren und Kunden:innen inspirieren
- Administrative Aufgaben im BackOffice erledigen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- 2 freie Samstage im Monat
Boni & Prämien
- Attraktive Verdienstmöglichkeiten
- Umsatzbeteiligung
Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Regelmäßige Gutscheine
Mitarbeiterrabatte
- 30% Personalrabatt
- Corporate Benefits
Sonstige Vorteile
- Wertschätzung durch Jubiläumsregelung
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Job
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungsperspektiven
- Karrierechancen
Mentoring & Coaching
- Umfassende Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Interne Schulungen
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Teamevents
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens NEW YORKER erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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- Authentisches und engagiertes Auftreten
- Menschen begeistern und motivieren
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Aufgaben
- Das Führungsteam der Filiale unterstützen
- Das Filialteam gemeinsam mit dem Führungsteam leiten
- Mitarbeiter:innen durch Coaching und Schulungen entwickeln
- Mitarbeiter:innen in Zusammenarbeit mit dem Filialleiter:in rekrutieren und einarbeiten
- Früh Verantwortung übernehmen und Einblick in die Tätigkeiten des Führungsteams erhalten
- Die neuesten Trends in der Filiale präsentieren und Kunden:innen inspirieren
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Sonstige Vorteile
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- Vermögenswirksame Leistungen
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Über das Unternehmen
NEW YORKER
Branche
Fashion
Beschreibung
Das Unternehmen macht Mode für echte Momente und sucht Mitarbeiter mit Leidenschaft und Kreativität.
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