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F&B Supervisor(m/w/x)
Hands-on Führung des Serviceteams in einem Hotel, mit Verantwortung für operative Abläufe und Gästekommunikation. Ausbildung im Hotel- oder Gastgewerbe erforderlich, Flexibilität für Wochenend- und Feiertagsdienste erwartet. Vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld und Jahressonderzahlungen.
Anforderungen
- Ausbildung im Hotel- oder Gastgewerbe, idealerweise mit weiterführender Qualifikation oder Führungserfahrung
- Berufserfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil
- Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Verständnis für Kostenmanagement
- Führungsstärke, Kommunikationsstärke, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
- Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität für Wochenend- und Feiertagsdienste
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
Aufgaben
- Operative und strategische Abläufe im F&B-Bereich verantworten
- Das F&B-Team sowie Nachwuchskräfte führen, motivieren und weiterentwickeln
- Herzliche und professionelle Gästekommunikation sicherstellen
- Als Vorbild aktiv im operativen Servicegeschäft mitwirken
- Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards einhalten und optimieren
- Budgetplanung, Kostenkontrolle und Wareneinsatzsteuerung durchführen
- Regelmäßige Inventuren verantworten
- Kennzahlen analysieren und Maßnahmen zur Umsatzsteigerung ableiten
- Personaleinsatz-, Dienst- und Urlaubsplanung erstellen
- Effizienten Einkauf und verantwortungsvollen Warenmgang sicherstellen
- Bei der strategischen Jahreszielplanung und Umsetzung mitwirken
- Eng mit der Hoteldirektion zusammenarbeiten und Reportings erstellen
- Manager-on-Duty-Dienste übernehmen
- Innovative F&B-Konzepte und Angebote entwickeln
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlungen
Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
Sonstige Vorteile
- Urlaubsgeld
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Langfristige Perspektive
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Startup-Atmosphäre
- Professionelles, dynamisches Arbeitsumfeld
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliche private Krankenversicherung
Lockere Unternehmenskultur
- Wertschätzendes, familiäres Arbeitsklima
- Engagiertes Team
Firmenfahrrad
- JobBike-Leasing
Mitarbeiterrabatte
- Vorteilsprogramm von Best Western
- Weltweite Übernachtungen zu Mitarbeiterraten
Parkplatz & Pendelvorteile
- Vergünstigte Mitarbeiterparkplätze
Noch nicht perfekt?
- Findehotelpersonal GmbHVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenGarching bei München
- Steigenberger Hotels & Resorts
F&B Supervisor Schwerpunkt Bankett(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMünchen - Primestar Group
F&B Supervisor(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenMünchen - Feinkost Käfer
F&B Manager / Gastronomischer Leiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorMünchen - Findehotelpersonal GmbH
Food & Beverage Management Trainee(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorMünchen
F&B Supervisor(m/w/x)
Hands-on Führung des Serviceteams in einem Hotel, mit Verantwortung für operative Abläufe und Gästekommunikation. Ausbildung im Hotel- oder Gastgewerbe erforderlich, Flexibilität für Wochenend- und Feiertagsdienste erwartet. Vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld und Jahressonderzahlungen.
Anforderungen
- Ausbildung im Hotel- oder Gastgewerbe, idealerweise mit weiterführender Qualifikation oder Führungserfahrung
- Berufserfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil
- Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Verständnis für Kostenmanagement
- Führungsstärke, Kommunikationsstärke, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
- Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität für Wochenend- und Feiertagsdienste
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
Aufgaben
- Operative und strategische Abläufe im F&B-Bereich verantworten
- Das F&B-Team sowie Nachwuchskräfte führen, motivieren und weiterentwickeln
- Herzliche und professionelle Gästekommunikation sicherstellen
- Als Vorbild aktiv im operativen Servicegeschäft mitwirken
- Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards einhalten und optimieren
- Budgetplanung, Kostenkontrolle und Wareneinsatzsteuerung durchführen
- Regelmäßige Inventuren verantworten
- Kennzahlen analysieren und Maßnahmen zur Umsatzsteigerung ableiten
- Personaleinsatz-, Dienst- und Urlaubsplanung erstellen
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- Bei der strategischen Jahreszielplanung und Umsetzung mitwirken
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Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
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- Deutsch – verhandlungssicher
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Benefits
Attraktive Vergütung
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- Jahressonderzahlungen
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Sonstige Vorteile
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Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
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- Professionelles, dynamisches Arbeitsumfeld
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliche private Krankenversicherung
Lockere Unternehmenskultur
- Wertschätzendes, familiäres Arbeitsklima
- Engagiertes Team
Firmenfahrrad
- JobBike-Leasing
Mitarbeiterrabatte
- Vorteilsprogramm von Best Western
- Weltweite Übernachtungen zu Mitarbeiterraten
Parkplatz & Pendelvorteile
- Vergünstigte Mitarbeiterparkplätze
Über das Unternehmen
Best Western Hotel Arabellapark München
Branche
Hospitality
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein modernes und dynamisches Hotel im Herzen von München, das Teamarbeit und Innovation fördert.
Noch nicht perfekt?
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F&B Supervisor(m/w/x)
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F&B Supervisor Schwerpunkt Bankett(m/w/x)
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Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenMünchen - Feinkost Käfer
F&B Manager / Gastronomischer Leiter(m/w/x)
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