Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Expert:in Projekt- & Prozessmanagement | Finance Transformation(m/w/x)
Leitung von Business- und Transformationsinitiativen im österreichischen Handel, Analyse und Optimierung von End-to-End-Prozessen. Routine in Business- und Transformationsprojekten erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
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Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Routine in Business- und Transformationsprojekten
- Analytische Denkweise und genaue Arbeitsweise
- Bereitschaft, Prozesse zu revolutionieren und innovative Lösungen zu gestalten
- Studienabschluss im Wirtschaftsbereich oder einschlägige Ausbildung mit Berufserfahrung
- Umfassende betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Verständnis gesamtwirtschaftlicher Zusammenhänge
- Ganzheitliches Prozessdenken
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch und Englisch)
- Sicheres Auftreten in Präsentation und Moderation
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Freude an teamorientierter Arbeitsweise
- Starke konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
- Scharfes Auge für Details
- Neugier
- Verlässlichkeit
- Motivation
- Vielseitigkeit
- Offenheit
- Fokussiertheit
- Umdenkvermögen
- Mitdenkvermögen
- Nachdenkvermögen
- Menschlichkeit
- Entdeckerfreude
Aufgaben
- Anspruchsvolle Business-, Transformations- und Operational-Excellence-Initiativen leiten und deren Umsetzung bis zur erfolgreichen Überführung in den operativen Betrieb begleiten
- Projektleitungen und Fachbereiche methodisch bei Veränderungs- und Weiterentwicklungsinitiativen unterstützen
- Bestehende End-to-End-Prozesse analysieren, Optimierungspotenziale identifizieren und nachhaltige Lösungen zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Kundennutzen entwickeln
- Fundierte Entscheidungsgrundlagen, Analysen und Handlungsempfehlungen für das Management erarbeiten und daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen und Umsetzungsinitiativen ableiten
- Die Einführung neuer Prozesse, Organisationsstrukturen und Arbeitsweisen begleiten und gemeinsam mit den Fachbereichen eine nachhaltige Transition in den operativen Regelbetrieb sicherstellen
- Standards, Methoden und Governance im Projekt-, Prozess- und Operational-Excellence-Management weiterentwickeln und aktiv zur Professionalisierung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit beitragen
- Führungskräfte und Fachbereiche bei organisatorischen Veränderungen, Prozessoptimierungen sowie der Umsetzung strategischer Initiativen beraten und eine strukturierte und lösungsorientierte Zusammenarbeit fördern
- Gemeinsam mit den Fachbereichen geeignete Kennzahlen definieren, den Erfolg umgesetzter Maßnahmen messen und die kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen und Arbeitsweisen vorantreiben
- Eng mit Operations, Fachbereichen, IT sowie weiteren internen Stakeholdern zusammenarbeiten, bereichsübergreifende Initiativen koordinieren und eine erfolgreiche Umsetzung entlang der End-to-End-Prozesse sicherstellen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Familienfreundliche Unternehmenskultur
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Rabatte
- Vergünstigungen bei Partnerunternehmen
- Essenszuschuss
- Angebote für Wohlbefinden
- Kostenlose Nutzung Fitnessstudio
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens REWE Group erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Das Unternehmen ist einer der größten Arbeitgeber Österreichs und bietet vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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