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MEMesterheide Rockel Hirz Trowe AG Holding

Executive Business Partner / Management & Sales Office Development(m/w/x)

Frankfurt am Main
Vollzeitmit HomeofficeJunior

Operatives Tagesgeschäft im CEO-Office eines führenden Maklerhauses strukturieren und Abläufe optimieren. Bis zu zwei Jahre Berufserfahrung in Assistenz- oder Projektrolle erforderlich. Hybrides Arbeiten und Workation möglich.

Anforderungen

  • Berufserfahrung bis zu zwei Jahren in Assistenz-, Referenten- oder Projektrolle (z.B. Executive Assistant, Management Assistant, Projektassistenz, Consulting)
  • Strukturierte, zuverlässige und vorausschauende Arbeitsweise
  • Freude an Entlastung von Management, Terminen, Themen und operativen Abläufen
  • Ausbildung/Studium (Wirtschaft, Management, Kommunikation, vergleichbar) oder relevante Praxiserfahrung
  • Ausgeprägtes Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen
  • Arbeitsweise nah am Management und an strategisch relevanten Themen
  • Hohe Eigeninitiative und selbstständige Themenvorantreibung
  • Freude am Aufbau neuer Strukturen und Weiterentwicklung strategischer Initiativen
  • Sehr sichere Kommunikation in Deutsch
  • Sehr sichere Kommunikation in Englisch
  • Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
  • Bereitschaft, die Extrameile zu gehen

Aufgaben

  • Operatives Tagesgeschäft strukturieren
  • Termine, Themen und Prioritäten koordinieren
  • Für reibungslose Abläufe im CEO-Office sorgen
  • Meetings, Unterlagen, Präsentationen, Briefings und Follow-ups vor- und nachbereiten
  • Entscheidungsfähigkeit des Managements unterstützen
  • Aufbau und Mitgestaltung des Sales Offices übernehmen
  • Strukturen für das Sales Office schaffen
  • Vertriebsprozesse in Abstimmung mit Sales, Marketing und Management entwickeln und optimieren
  • Operatives Tagesgeschäft durch KPI-Tracking und Reporting unterstützen
  • Weiterentwicklung von Tools, Strukturen und Workflows im Vertrieb mitwirken
  • Ausgewählte operative und organisatorische Projekte eigenverantwortlich steuern
  • Zum Unternehmenserfolg beitragen
  • Als zentrale Schnittstelle mit internen Teams und externen Stakeholdern zusammenarbeiten
  • Eng mit dem CEO-Office und dem Führungsteam zusammenarbeiten

Ausbildung

  • Abgeschlossene BerufsausbildungODER
  • Bachelor-Abschluss

Sprachen

  • Deutschfließend
  • Englischfließend

Benefits

Flexibles Arbeiten

  • Hybrides Arbeiten

Workation & Sabbatical

  • Workation möglich

Lockere Unternehmenskultur

  • Duz-Kultur
  • Flache Hierarchien
  • Austausch auf Augenhöhe

Team Events & Ausflüge

  • Regelmäßige Team-Events

Weiterbildungsangebote

  • Fachtraining
  • E-Learning

Karriere- und Weiterentwicklung

  • Leadership-Programm

Sonstige Zulagen

  • Gehaltsextras

Betriebliche Altersvorsorge

  • Betriebliche Vorsorge

Öffi Tickets

  • Mobilitätsangebote
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Mesterheide Rockel Hirz Trowe AG Holding erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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