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Erzieherin mit HPZ / Heilpädagogin für unsere stationäre Wohngruppe(m/w/x)
Betreuung und Begleitung junger Menschen im Alltag eines Kinderdorf-Vereins. Berufsabschluss im pädagogischen Bereich mit Zusatzqualifikation oder Weiterbildungsbereitschaft erforderlich. 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit.
Anforderungen
- Abschluss als Heilpädagog*in oder Erzieher*in mit Zusatzqualifikation HPZ oder Bereitschaft zur Weiterbildung
- Teamfähigkeit
- Kommunikationsstärke
- Einfühlungsvermögen
- Engagement
- Verantwortungsbewusstsein
- Lernbereitschaft
- Flexibilität und Professionalität bei Schicht- und Wochenendarbeit
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools
- Reflektierter Umgang mit Nähe und Distanz zu betreuten Kindern und Jugendlichen
- Führerschein der Klasse B
Aufgaben
- Junge Menschen im Alltag der Wohngruppe betreuen und begleiten
- Sicheres, strukturiertes und wertschätzendes Umfeld schaffen
- Aktiv an der Erziehungs- und Hilfeplanung mitwirken und dokumentieren
- Wertschätzende Zusammenarbeit mit dem Herkunftssystem der Kinder und Jugendlichen pflegen
- Mit Schulen, Ärzt:innen, Therapeut:innen und Fachstellen kooperieren
- Transparente, kooperative Teamarbeit fördern und an Beratungen teilnehmen
- Kinder und Jugendliche in Konflikt- und Krisensituationen professionell begleiten
- Schulische Herausforderungen fördern und Lernprozesse unterstützen
- Abwechslungsreiche Freizeit- und Gruppenangebote gestalten
- Emotionale Entwicklung und soziale Kompetenzen gezielt fördern
- Standards des Kinder- und Betreutenschutzes gewissenhaft umsetzen
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktives Gehalt am TVöD SuE
- Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Sicherer Arbeitsplatz
- Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
Sonstige Zulagen
- Fahrtkostenzuschuss bis zu 500 €
- Heimzulage
- Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
- Gewährung S-Zulage
- Umfangreiches Paket weiterer Leistungen
- Freiwillige Sozialleistungen
- Zuschüsse bei Hochzeit
Firmenfahrrad
- Günstiges Jobradleasing
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen
Sonstige Vorteile
- Zahnersatz
Ergonomischer Arbeitsplatz
- Sehhilfen
Familienfreundlichkeit
- Zuschüsse bei Geburt
- Zuschüsse bei Adoption
Mitarbeiterrabatte
- SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits
Mehr Urlaubstage
- 31 Tage Urlaub
- Regenerationstage
- Anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
Team Events & Ausflüge
- Teamevents
- Mehrtägige Neueingestellten-Tagung
Workation & Sabbatical
- Sabbatical
Weiterbildungsangebote
- Flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen
- Umfangreicher Veranstaltungskatalog
Mentale Gesundheitsförderung
- Regelmäßige Supervision
- Kurse zu Gesundheit und Achtsamkeit
Noch nicht perfekt?
- Heinrich-Braun-Klinikum gGmbHVollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeZwickau
- SOS-Kinderdorf
Erzieherin / Sozialpädagogin als SOS-Kinderdorfmutter/-vater(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementZwickau - SOS-Kinderdorf
SOS-Kinderdorfmutter:innen / SOS-Kinderdorfvater:innen(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtQuereinsteigerBerlin, Norderstedt, Schieder-Schwalenberg, Kleve, Worpswede, Immenreuth, Zwickau, Eisenberg (Pfalz), Sulzburg, Schorndorf - Bildungsinstitut PSCHERER gGmbH
Sozialpädagoge:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenZwickau - Diakonie Westsachsen Stiftung
Stellvertretende Pflegedienstleitung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeWerdau
Erzieherin mit HPZ / Heilpädagogin für unsere stationäre Wohngruppe(m/w/x)
Betreuung und Begleitung junger Menschen im Alltag eines Kinderdorf-Vereins. Berufsabschluss im pädagogischen Bereich mit Zusatzqualifikation oder Weiterbildungsbereitschaft erforderlich. 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit.
Anforderungen
- Abschluss als Heilpädagog*in oder Erzieher*in mit Zusatzqualifikation HPZ oder Bereitschaft zur Weiterbildung
- Teamfähigkeit
- Kommunikationsstärke
- Einfühlungsvermögen
- Engagement
- Verantwortungsbewusstsein
- Lernbereitschaft
- Flexibilität und Professionalität bei Schicht- und Wochenendarbeit
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools
- Reflektierter Umgang mit Nähe und Distanz zu betreuten Kindern und Jugendlichen
- Führerschein der Klasse B
Aufgaben
- Junge Menschen im Alltag der Wohngruppe betreuen und begleiten
- Sicheres, strukturiertes und wertschätzendes Umfeld schaffen
- Aktiv an der Erziehungs- und Hilfeplanung mitwirken und dokumentieren
- Wertschätzende Zusammenarbeit mit dem Herkunftssystem der Kinder und Jugendlichen pflegen
- Mit Schulen, Ärzt:innen, Therapeut:innen und Fachstellen kooperieren
- Transparente, kooperative Teamarbeit fördern und an Beratungen teilnehmen
- Kinder und Jugendliche in Konflikt- und Krisensituationen professionell begleiten
- Schulische Herausforderungen fördern und Lernprozesse unterstützen
- Abwechslungsreiche Freizeit- und Gruppenangebote gestalten
- Emotionale Entwicklung und soziale Kompetenzen gezielt fördern
- Standards des Kinder- und Betreutenschutzes gewissenhaft umsetzen
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktives Gehalt am TVöD SuE
- Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Sicherer Arbeitsplatz
- Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
Sonstige Zulagen
- Fahrtkostenzuschuss bis zu 500 €
- Heimzulage
- Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
- Gewährung S-Zulage
- Umfangreiches Paket weiterer Leistungen
- Freiwillige Sozialleistungen
- Zuschüsse bei Hochzeit
Firmenfahrrad
- Günstiges Jobradleasing
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen
Sonstige Vorteile
- Zahnersatz
Ergonomischer Arbeitsplatz
- Sehhilfen
Familienfreundlichkeit
- Zuschüsse bei Geburt
- Zuschüsse bei Adoption
Mitarbeiterrabatte
- SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits
Mehr Urlaubstage
- 31 Tage Urlaub
- Regenerationstage
- Anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
Team Events & Ausflüge
- Teamevents
- Mehrtägige Neueingestellten-Tagung
Workation & Sabbatical
- Sabbatical
Weiterbildungsangebote
- Flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen
- Umfangreicher Veranstaltungskatalog
Mentale Gesundheitsförderung
- Regelmäßige Supervision
- Kurse zu Gesundheit und Achtsamkeit
Über das Unternehmen
SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
Branche
NonProfit
Beschreibung
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Noch nicht perfekt?
- Heinrich-Braun-Klinikum gGmbH
Heilerziehungspfleger(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeZwickau - SOS-Kinderdorf
Erzieherin / Sozialpädagogin als SOS-Kinderdorfmutter/-vater(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementZwickau - SOS-Kinderdorf
SOS-Kinderdorfmutter:innen / SOS-Kinderdorfvater:innen(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtQuereinsteigerBerlin, Norderstedt, Schieder-Schwalenberg, Kleve, Worpswede, Immenreuth, Zwickau, Eisenberg (Pfalz), Sulzburg, Schorndorf - Bildungsinstitut PSCHERER gGmbH
Sozialpädagoge:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenZwickau - Diakonie Westsachsen Stiftung
Stellvertretende Pflegedienstleitung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeWerdau