Katholische Kirchenstiftung Mariä Himmelfahrt
Erzieher:in/Fachkraft und Ergänzungskraft(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahren
Freilassing
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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
KAKatholische Kirchenstiftung Mariä Himmelfahrt
Einrichtungsleitung(m/w/x)
Freilassing
TeilzeitVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Konzeptionelle, organisatorische und pädagogische Leitung eines katholischen Kindergartens mit 3-6-jährigen Kindern. Leitungserfahrung in frühkindlicher Bildung erforderlich. Geregelte Arbeitszeiten, planbare Fortbildungszeiten.
Anforderungen
- Abgeschlossenes pädagogisches Studium (Erzieher/in, Sozialpädagogik o. Ä.) oder vergleichbare Qualifikation
- Leitungserfahrung in frühkindlicher Bildung (idealerweise)
- Fundierte Kenntnisse pädagogischer Konzepte
- Fundierte Kenntnisse religiöser Bildung im katholischen Kontext
- Führungserfahrung
- Organisationstalent
- Entscheidungsstärke
- Kommunikationsstärke
- Empathie
- Konfliktlösungskompetenz
- Unparteiliche, wertschätzende Haltung
- Bereitschaft zur Kooperation mit Kirche, Träger und Behörden
- Teamfähigkeit
- Konfliktfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein
Aufgaben
- Konzeptionelle, organisatorische und pädagogische Leitung übernehmen
- Personal führen, anleiten und motivieren
- Dienstpläne erstellen
- Mitarbeitergespräche führen
- Teamkultur fördern
- Bildungs- und Betreuungsqualität sicherstellen
- Pädagogisches Konzept weiterentwickeln (inkl. religiöser Bildung)
- KiTa-Alltag organisieren (Öffnungszeiten, Raumplanung, Gruppenstruktur)
- Hygiene- und Sicherheitsstandards gewährleisten
- Verwaltungstätigkeiten mit Träger koordinieren (Fördermittel, Budget, Abrechnung, Belegführung)
- Elternarbeit gestalten und transparent kommunizieren
- Elternabende durchführen
- Konfliktmanagement mit Eltern übernehmen
- Zusammenarbeit mit Partnern pflegen (Kirchengemeinde, Träger, Ämter, Schulen)
- Qualitätsmanagement und Evaluation durchführen
- Fort- und Weiterbildungen für Team planen
- Projekte und Veranstaltungen organisieren (Feste, Gottesdienste, Aktivitäten)
- Notfall- und Risikomanagement umsetzen
- Sicherheit von Kindern und Mitarbeiter:innen gewährleisten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Großzügige Elternzeit
- Planbare Elternzeiten
Weiterbildungsangebote
- Planbare Fortbildungszeiten
- Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Zulagen
- Kinderbetreuungszuschuss
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Höherversicherung zur Krankenversicherung
- Wellpass
Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
Boni & Prämien
- Besondere Jahreszahlung (Leistungsprämie)
Sinnstiftende Arbeit
- Verantwortungsvolle Leitungsposition
Lockere Unternehmenskultur
- Kollegiales, interdisziplinäres Teamumfeld
Sonstige Vorteile
- Zusammenarbeit mit Kirchengemeinde und Träger
Familienfreundlichkeit
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Katholische Kirchenstiftung Mariä Himmelfahrt erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
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Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtManagementAinring - Katholische Kirchenstiftung St. Zeno
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Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenAinring - Katholische Kirchenstiftung St. Zeno
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Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenMarktschellenberg
KAKatholische Kirchenstiftung Mariä Himmelfahrt
Einrichtungsleitung(m/w/x)
Freilassing
TeilzeitVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Konzeptionelle, organisatorische und pädagogische Leitung eines katholischen Kindergartens mit 3-6-jährigen Kindern. Leitungserfahrung in frühkindlicher Bildung erforderlich. Geregelte Arbeitszeiten, planbare Fortbildungszeiten.
Anforderungen
- Abgeschlossenes pädagogisches Studium (Erzieher/in, Sozialpädagogik o. Ä.) oder vergleichbare Qualifikation
- Leitungserfahrung in frühkindlicher Bildung (idealerweise)
- Fundierte Kenntnisse pädagogischer Konzepte
- Fundierte Kenntnisse religiöser Bildung im katholischen Kontext
- Führungserfahrung
- Organisationstalent
- Entscheidungsstärke
- Kommunikationsstärke
- Empathie
- Konfliktlösungskompetenz
- Unparteiliche, wertschätzende Haltung
- Bereitschaft zur Kooperation mit Kirche, Träger und Behörden
- Teamfähigkeit
- Konfliktfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein
Aufgaben
- Konzeptionelle, organisatorische und pädagogische Leitung übernehmen
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- Mitarbeitergespräche führen
- Teamkultur fördern
- Bildungs- und Betreuungsqualität sicherstellen
- Pädagogisches Konzept weiterentwickeln (inkl. religiöser Bildung)
- KiTa-Alltag organisieren (Öffnungszeiten, Raumplanung, Gruppenstruktur)
- Hygiene- und Sicherheitsstandards gewährleisten
- Verwaltungstätigkeiten mit Träger koordinieren (Fördermittel, Budget, Abrechnung, Belegführung)
- Elternarbeit gestalten und transparent kommunizieren
- Elternabende durchführen
- Konfliktmanagement mit Eltern übernehmen
- Zusammenarbeit mit Partnern pflegen (Kirchengemeinde, Träger, Ämter, Schulen)
- Qualitätsmanagement und Evaluation durchführen
- Fort- und Weiterbildungen für Team planen
- Projekte und Veranstaltungen organisieren (Feste, Gottesdienste, Aktivitäten)
- Notfall- und Risikomanagement umsetzen
- Sicherheit von Kindern und Mitarbeiter:innen gewährleisten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Großzügige Elternzeit
- Planbare Elternzeiten
Weiterbildungsangebote
- Planbare Fortbildungszeiten
- Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Zulagen
- Kinderbetreuungszuschuss
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Höherversicherung zur Krankenversicherung
- Wellpass
Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
Boni & Prämien
- Besondere Jahreszahlung (Leistungsprämie)
Sinnstiftende Arbeit
- Verantwortungsvolle Leitungsposition
Lockere Unternehmenskultur
- Kollegiales, interdisziplinäres Teamumfeld
Sonstige Vorteile
- Zusammenarbeit mit Kirchengemeinde und Träger
Familienfreundlichkeit
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
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Über das Unternehmen
Katholische Kirchenstiftung Mariä Himmelfahrt
Branche
Education
Beschreibung
Die Einrichtung ist ein katholischer Kindergarten, der eine liebevolle und förderliche Umgebung für Kinder von 3 bis zur Einschulung bietet und Wert auf individuelle Förderung legt.
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