Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Einrichtungsleitung / Heimleitung(m/w/x)
Leitung einer Pflegeeinrichtung mit Fokus auf SGB XI-Qualität und Personalentwicklung. Anerkennung als Einrichtungsleitung nach HeimPersV erforderlich. Dienstwagen und Bonusvereinbarung.
Anforderungen
- Anerkennung als Einrichtungsleitung / Heimleitung nach HeimPersV oder landesrechtlich
- Erfahrung in der stationären Altenpflege
- Führungserfahrung (z. B. Einrichtungsleitung, stellv. EL oder sehr erfahrene PDL)
- Strukturierte Arbeitsweise
- Wertschätzender Führungsstil
- Interesse, ein Haus langfristig zu entwickeln
- Qualifikation zur Heimleitung nach HeimPersV
- Berufserfahrung als Einrichtungsleitung
- Berufserfahrung als Pflegedienstleitung
- Methodenkompetenzen
- Wirtschaftsplanung
- Personalführung
- Projektmanagement
- Qualitätsmanagement
- Betriebswirtschaftslehre
- Abrechnung
- Jugendarbeit
- Jugendpflege
- Netzwerkarbeit (Soziale Arbeit)
- Deeskalationstechniken
- Betreuung von Koma-Patienten
- Betreuung von Senioren
- Beratung von Senioren
- Betreuung von Arbeitslosen
- Beratung von Arbeitslosen
- Betreuung von Asylbewerbern
- Beratung von Asylbewerbern
- Betreuung von Menschen mit Migrationshintergrund
- Beratung von Menschen mit Migrationshintergrund
- Betreuung von Menschen mit Autismus-Spektrum-Störung
- Betreuung von Menschen mit Behinderungen
- Betreuung von Demenzerkrankten
- Betreuung von Erwachsenen
- Betreuung von Menschen mit geistigen Behinderungen
Aufgaben
- Die Pflegeeinrichtung leiten
- Pflege, Betreuung und Verwaltung führen
- Personal führen und Mitarbeitergespräche führen
- Pflegequalität nach SGB XI sicherstellen
- Prüfungen (MD/Heimaufsicht) vorbereiten und begleiten
- Stabile Arbeitsabläufe organisieren
- Die Einrichtung weiterentwickeln
- Mit Angehörigen, Ärzten und Behörden zusammenarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Firmenwagen
- Dienstwagen
Boni & Prämien
- Bonusvereinbarung
Mentoring & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Sicherer Arbeitsplatz
- Langfristige Perspektive
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Aufgaben
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- Personal führen und Mitarbeitergespräche führen
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Ausbildung
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Sprachen
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- Bonusvereinbarung
Mentoring & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Sicherer Arbeitsplatz
- Langfristige Perspektive
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Über das Unternehmen
VIF Personalberatung
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen bietet Vermittlung in Festanstellung und unterstützt Pflegeeinrichtungen in der Altenpflege.
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