Job refresh GmbH
Einrichtungsleitung/Heimleitung – stationäre Pflege | Entwicklung & Gestaltung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSenior
Bretten
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
JOJob refresh GmbH
Einrichtungsleitung/Heimleitung – stationäre Pflege(m/w/x)
Ubstadt-Weiher
VollzeitVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Aufbau und Leitung einer stationären Pflegeeinrichtung am Standort Bretten. Qualifikation als Heimleitung oder Studium im Gesundheits-/Sozialmanagement erforderlich. Selbstbestimmtes Arbeiten mit Gleitzeitmodell und 30 Tagen Urlaub.
Anforderungen
- Weiterbildung als Heimleitung/Einrichtungsleitung oder Studium im Gesundheits-/Sozialmanagement
- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung (Staatsexamen) in Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- Zahlenverständnis und wirtschaftliches Denken
- Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit
- Qualifikation als Heimleitung, Einrichtungsleitung oder Fachwirt im Sozial-/Gesundheitswesen
- Erfahrung in Abteilungs-/Bereichs-/Ressortleitung
- Erfahrung in Qualitätsmanagement
- Erfahrung in Pflegedokumentation
- Erfahrung in Personalentwicklung
- Erfahrung in Altenpflege
- Erfahrung in Pflegeorganisation
- Erfahrung in Personalwesen
- Erfahrung in Pflegewissenschaften
- Erfahrung in Alten-/Pflegeeinrichtung
- Erfahrung in Intensivpflege
- Erfahrung in Beatmungspflege
- Erfahrung in Einrichtungsleitung
- Erfahrung in Gesundheitswissenschaften
- Erfahrung in Abrechnung
Aufgaben
- Einrichtung gesamtleiten und organisieren
- Strukturen am Standort Bretten aufbauen und weiterentwickeln
- Geschäftsführung bei strategischen Themen unterstützen
- Berichterstattung und Kennzahlenanalyse durchführen
- Budget planen und Einrichtung wirtschaftlich steuern
- MD-Prüfungen begleiten und Qualitätsstandards sicherstellen
- Abrechnungsprozesse unterstützen und weiterentwickeln
- Team führen, motivieren und entwickeln
- Für Patient:innen, Angehörige und Kooperationspartner ansprechbar sein
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Selbstbestimmtes und flexibles Arbeiten
- Gleitzeitmodell
- Flexible Arbeitszeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitgeber
Attraktive Vergütung
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
Boni & Prämien
- Jahressonderzahlungen
Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Sinnstiftende Arbeit
- Viel Gestaltungsspielraum
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiche Tätigkeit
Weiterbildungsangebote
- Fort- und Weiterbildungen
- Kostenlose Weiterbildung
Firmenfahrrad
- Job-Bike Leasing
Parkplatz & Pendelvorteile
- Zentrale Lage
Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswege
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Job refresh GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Ubstadt-Weiher
VollzeitVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Aufbau und Leitung einer stationären Pflegeeinrichtung am Standort Bretten. Qualifikation als Heimleitung oder Studium im Gesundheits-/Sozialmanagement erforderlich. Selbstbestimmtes Arbeiten mit Gleitzeitmodell und 30 Tagen Urlaub.
Anforderungen
- Weiterbildung als Heimleitung/Einrichtungsleitung oder Studium im Gesundheits-/Sozialmanagement
- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung (Staatsexamen) in Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- Zahlenverständnis und wirtschaftliches Denken
- Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit
- Qualifikation als Heimleitung, Einrichtungsleitung oder Fachwirt im Sozial-/Gesundheitswesen
- Erfahrung in Abteilungs-/Bereichs-/Ressortleitung
- Erfahrung in Qualitätsmanagement
- Erfahrung in Pflegedokumentation
- Erfahrung in Personalentwicklung
- Erfahrung in Altenpflege
- Erfahrung in Pflegeorganisation
- Erfahrung in Personalwesen
- Erfahrung in Pflegewissenschaften
- Erfahrung in Alten-/Pflegeeinrichtung
- Erfahrung in Intensivpflege
- Erfahrung in Beatmungspflege
- Erfahrung in Einrichtungsleitung
- Erfahrung in Gesundheitswissenschaften
- Erfahrung in Abrechnung
Aufgaben
- Einrichtung gesamtleiten und organisieren
- Strukturen am Standort Bretten aufbauen und weiterentwickeln
- Geschäftsführung bei strategischen Themen unterstützen
- Berichterstattung und Kennzahlenanalyse durchführen
- Budget planen und Einrichtung wirtschaftlich steuern
- MD-Prüfungen begleiten und Qualitätsstandards sicherstellen
- Abrechnungsprozesse unterstützen und weiterentwickeln
- Team führen, motivieren und entwickeln
- Für Patient:innen, Angehörige und Kooperationspartner ansprechbar sein
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Selbstbestimmtes und flexibles Arbeiten
- Gleitzeitmodell
- Flexible Arbeitszeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitgeber
Attraktive Vergütung
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
Boni & Prämien
- Jahressonderzahlungen
Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Sinnstiftende Arbeit
- Viel Gestaltungsspielraum
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiche Tätigkeit
Weiterbildungsangebote
- Fort- und Weiterbildungen
- Kostenlose Weiterbildung
Firmenfahrrad
- Job-Bike Leasing
Parkplatz & Pendelvorteile
- Zentrale Lage
Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswege
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Über das Unternehmen
Job refresh GmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept.
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