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Duales Studium BWL - Human Resource Management (B.A.)(m/w/x)
Begleitung von Bewerbungsprozessen und Erstellung arbeitsrechtlicher Dokumente bei Möbelhändler mit 10.000+ Mitarbeitern. Abitur oder Fachhochschulreife erforderlich. Attraktive Mitarbeiterrabatte und vergünstigte Verpflegung in der Betriebskantine.
Anforderungen
- Positive Ausstrahlung
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und gute Selbstorganisation
- Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme
- Pflichtbewusstsein, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
- Selbstständigkeit und Belastbarkeit
- Allgemeine Hochschulreife oder gleichwertig
Aufgaben
- Abläufe der Personalabteilung kennenlernen
- Sonderprojekte zur Personalgewinnung betreuen
- Bewerbungsprozesse aktiv begleiten
- Arbeitsrechtliche Dokumente mitbearbeiten
- Einblicke in die Personalgewinnung und -entwicklung gewinnen
- Themengebiete Personalcontrolling und Administration kennenlernen
- Verantwortung im Personalwesen übernehmen
Ausbildung
- Matura
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Schulungen
Karriere- und Weiterentwicklung
- Verantwortung und Karrierechancen
Mitarbeiterrabatte
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Vergünstigtes Mittagessen
Sonstige Zulagen
- Übernahme der Studienkosten
Öffi Tickets
- Semestertickets
Team Events & Ausflüge
- Abwechslungsreiche Teamevents
Noch nicht perfekt?
- Höffner Möbelgesellschaft GmbH & Co. KGVollzeitWerkstudentnur vor OrtSchönefeld
- Höffner Möbelgesellschaft GmbH & Co. KG
Duales Studium BWL - Gastronomiemanagement(m/w/x)
VollzeitWerkstudentnur vor OrtSchönefeld - JYSK
Duales Studium Bachelor of Arts BWL-Handel Retail Management(m/w/x)
VollzeitWerkstudentnur vor OrtBerlinab 2.050 / Monat - Lidl
Duales Studium Handel (Bachelor of Arts)(m/w/x)
VollzeitLehrenur vor OrtHönow - Lidl
Duales Studium Handel (Bachelor of Arts)(m/w/x)
VollzeitLehrenur vor OrtBerlin
Duales Studium BWL - Human Resource Management (B.A.)(m/w/x)
Begleitung von Bewerbungsprozessen und Erstellung arbeitsrechtlicher Dokumente bei Möbelhändler mit 10.000+ Mitarbeitern. Abitur oder Fachhochschulreife erforderlich. Attraktive Mitarbeiterrabatte und vergünstigte Verpflegung in der Betriebskantine.
Anforderungen
- Positive Ausstrahlung
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und gute Selbstorganisation
- Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme
- Pflichtbewusstsein, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
- Selbstständigkeit und Belastbarkeit
- Allgemeine Hochschulreife oder gleichwertig
Aufgaben
- Abläufe der Personalabteilung kennenlernen
- Sonderprojekte zur Personalgewinnung betreuen
- Bewerbungsprozesse aktiv begleiten
- Arbeitsrechtliche Dokumente mitbearbeiten
- Einblicke in die Personalgewinnung und -entwicklung gewinnen
- Themengebiete Personalcontrolling und Administration kennenlernen
- Verantwortung im Personalwesen übernehmen
Ausbildung
- Matura
Sprachen
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Benefits
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Mitarbeiterrabatte
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Vergünstigtes Mittagessen
Sonstige Zulagen
- Übernahme der Studienkosten
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- Semestertickets
Team Events & Ausflüge
- Abwechslungsreiche Teamevents
Über das Unternehmen
Höffner Möbelgesellschaft GmbH & Co. KG
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen ist einer der größten Möbelhändler in Deutschland und bietet an 26 Standorten sichere Arbeitsplätze.
Noch nicht perfekt?
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Duales Studium BWL - Sales Management(m/w/x)
VollzeitWerkstudentnur vor OrtSchönefeld - Höffner Möbelgesellschaft GmbH & Co. KG
Duales Studium BWL - Gastronomiemanagement(m/w/x)
VollzeitWerkstudentnur vor OrtSchönefeld - JYSK
Duales Studium Bachelor of Arts BWL-Handel Retail Management(m/w/x)
VollzeitWerkstudentnur vor OrtBerlinab 2.050 / Monat - Lidl
Duales Studium Handel (Bachelor of Arts)(m/w/x)
VollzeitLehrenur vor OrtHönow - Lidl
Duales Studium Handel (Bachelor of Arts)(m/w/x)
VollzeitLehrenur vor OrtBerlin