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Diversitätsmanager:in im Fachbereich Inklusion, Diversität und Sonderpädagogik(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle als Diversitätsmanager:in bist du maßgeblich an der Identifikation von Förderbedarfen beteiligt und unterstützt Schulen bei der Umsetzung von Inklusions- und Diversitätsprojekten. Dein Alltag umfasst die Erstellung von Gutachten, die Beratung von Erziehungsberechtigten sowie die Mitwirkung an regionalen Bildungsreformen.
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Anforderungen
- •österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
- •volle Handlungsfähigkeit
- •Unbescholtenheit
- •persönliche und fachliche Eignung
- •detaillierte Kenntnis des österreichischen Schulwesens
- •Grundlagen des Diversitätsmanagements
- •digitale Kompetenz
- •Teamkompetenz und soziale Kompetenzen
- •Kenntnis einer oder mehrerer Fremdsprachen (insb. „Migrantensprachen“) von Vorteil
- •Einschlägiges Bachelor- Master- oder Diplomstudium
- •Weiter- bzw. Zusatzausbildungen in Konfliktmanagement, Coaching, Kommunikation wünschenswert
- •Erfahrungen aus mehreren Bildungs- und Erziehungseinrichtungen von Vorteil
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Förderbedarfe feststellen und identifizieren
- •Fachexpertise im Bereich der Fallführung für Inklusion, Diversität und Sonderpädagogik bereitstellen
- •Evidenzbasierte Entscheidungsgrundlagen für die Abteilungsleitung erarbeiten
- •Regionale Umsetzung bildungspolitischer Reformprojekte unterstützen
- •Schulen und Cluster- sowie Schulleitungen in Fragen der Inklusion/Diversität/Sonderpädagogik begleiten
- •Sonderpädagogische Gutachten selbstständig erstellen
- •Eingebrachte Gutachten im Verfahren zur Feststellung des sonderpädagogischen Förderbedarfs analysieren und würdigen
- •Im Verfahren zur Aufhebung des sonderpädagogischen Förderbedarfs mitwirken
- •Erziehungsberechtigte, Schulleiter:innen und elementarpädagogische Einrichtungen informieren und beraten
- •Durchführung standardisierter Verfahren zur Feststellung von Förderbedarfen an Schulen sicherstellen
- •Regionale Koordination und Umsetzung von Maßnahmen im Fachbereich gewährleisten
- •Reporting und Aufbereitung spezifischer Inhalte aus dem Bildungscontrolling durchführen
- •Schnittstelle zum Bildungscontrolling in den relevanten Bereichen sein
- •An Qualitätssicherungs- und Entwicklungsmaßnahmen mitwirken
- •Regionale Ressourcenfeinsteuerung für sonderpädagogische und diversitätsbezogene Unterstützungsleistungen unterstützen
- •Regionale Koordination der interdisziplinären Zusammenarbeit mit schulischen und außerschulischen Einrichtungen mitgestalten
- •Abteilungsleitung unterstützen
- •Spezifische Inhalte reporten und aufbereiten
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
- FAMILIENZENTREN GmbH der OÖ KINDERFREUNDEVollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragnur vor OrtKeine Angabeab 3.321,6 / MonatSierning
- Forensisch-therapeutisches Zentrum Garsten
Referent:in Rechtsbüro(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenab 3.296,8 - 3.716 / MonatGarsten - BILLA
Marktmanager:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementab 3.850 / MonatWolfern - BILLA
Ausbildung Marktmanager:in(m/w/x)
VollzeitLehrenur vor Ortab 2.471 / MonatSteyr - Österreichische Beamtenversicherung, VVaG
Vertriebsexpert:in im Außendienst(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenab 56.000 / JahrLinz, Wels, Grieskirchen, Eferding, Steyr, Kirchdorf, Gmunden, Schärding, Braunau am Inn, Rohrbach-Berg
Diversitätsmanager:in im Fachbereich Inklusion, Diversität und Sonderpädagogik(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
Beschreibung
In dieser Rolle als Diversitätsmanager:in bist du maßgeblich an der Identifikation von Förderbedarfen beteiligt und unterstützt Schulen bei der Umsetzung von Inklusions- und Diversitätsprojekten. Dein Alltag umfasst die Erstellung von Gutachten, die Beratung von Erziehungsberechtigten sowie die Mitwirkung an regionalen Bildungsreformen.
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Anforderungen
- •österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
- •volle Handlungsfähigkeit
- •Unbescholtenheit
- •persönliche und fachliche Eignung
- •detaillierte Kenntnis des österreichischen Schulwesens
- •Grundlagen des Diversitätsmanagements
- •digitale Kompetenz
- •Teamkompetenz und soziale Kompetenzen
- •Kenntnis einer oder mehrerer Fremdsprachen (insb. „Migrantensprachen“) von Vorteil
- •Einschlägiges Bachelor- Master- oder Diplomstudium
- •Weiter- bzw. Zusatzausbildungen in Konfliktmanagement, Coaching, Kommunikation wünschenswert
- •Erfahrungen aus mehreren Bildungs- und Erziehungseinrichtungen von Vorteil
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Förderbedarfe feststellen und identifizieren
- •Fachexpertise im Bereich der Fallführung für Inklusion, Diversität und Sonderpädagogik bereitstellen
- •Evidenzbasierte Entscheidungsgrundlagen für die Abteilungsleitung erarbeiten
- •Regionale Umsetzung bildungspolitischer Reformprojekte unterstützen
- •Schulen und Cluster- sowie Schulleitungen in Fragen der Inklusion/Diversität/Sonderpädagogik begleiten
- •Sonderpädagogische Gutachten selbstständig erstellen
- •Eingebrachte Gutachten im Verfahren zur Feststellung des sonderpädagogischen Förderbedarfs analysieren und würdigen
- •Im Verfahren zur Aufhebung des sonderpädagogischen Förderbedarfs mitwirken
- •Erziehungsberechtigte, Schulleiter:innen und elementarpädagogische Einrichtungen informieren und beraten
- •Durchführung standardisierter Verfahren zur Feststellung von Förderbedarfen an Schulen sicherstellen
- •Regionale Koordination und Umsetzung von Maßnahmen im Fachbereich gewährleisten
- •Reporting und Aufbereitung spezifischer Inhalte aus dem Bildungscontrolling durchführen
- •Schnittstelle zum Bildungscontrolling in den relevanten Bereichen sein
- •An Qualitätssicherungs- und Entwicklungsmaßnahmen mitwirken
- •Regionale Ressourcenfeinsteuerung für sonderpädagogische und diversitätsbezogene Unterstützungsleistungen unterstützen
- •Regionale Koordination der interdisziplinären Zusammenarbeit mit schulischen und außerschulischen Einrichtungen mitgestalten
- •Abteilungsleitung unterstützen
- •Spezifische Inhalte reporten und aufbereiten
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Über das Unternehmen
Bildungsdirektion für Oberösterreich
Branche
Education
Beschreibung
Die Bildungsdirektion für Oberösterreich ist verantwortlich für die Schulbildung in der Region.
- FAMILIENZENTREN GmbH der OÖ KINDERFREUNDE
Hortpädagog:in(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragnur vor OrtKeine Angabeab 3.321,6 / MonatSierning - Forensisch-therapeutisches Zentrum Garsten
Referent:in Rechtsbüro(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenab 3.296,8 - 3.716 / MonatGarsten - BILLA
Marktmanager:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementab 3.850 / MonatWolfern - BILLA
Ausbildung Marktmanager:in(m/w/x)
VollzeitLehrenur vor Ortab 2.471 / MonatSteyr - Österreichische Beamtenversicherung, VVaG
Vertriebsexpert:in im Außendienst(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenab 56.000 / JahrLinz, Wels, Grieskirchen, Eferding, Steyr, Kirchdorf, Gmunden, Schärding, Braunau am Inn, Rohrbach-Berg