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Diversitätsmanager:in im Fachbereich Inklusion, Diversität und Sonderpädagogik(m/w/x)
Feststellung und Identifizierung von Förderbedarfen im Bereich Inklusion, Diversität und Sonderpädagogik für die Bildungsdirektion Oberösterreich. Detaillierte Kenntnis des österreichischen Schulwesens erforderlich. Dienstzulage gemäß § 58 Abs. 9 GehG.
Anforderungen
- Österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum Arbeitsmarkt
- Volle Handlungsfähigkeit
- Unbescholtenheit
- Persönliche und fachliche Eignung
- Detaillierte Kenntnis des österreichischen Schulwesens
- Grundlagen des Diversitätsmanagements
- Digitale Kompetenz
- Team- und soziale Kompetenzen
- Kenntnis einer oder mehrerer Fremdsprachen (insb. „Migrantensprachen“) von Vorteil
- Einschlägiges Bachelor-, Master- oder Diplomstudium (Sozialwissenschaften, Erziehungswissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder Lehramtsstudien)
- Weiter- bzw. Zusatzausbildungen in Konfliktmanagement, Coaching, Kommunikation wünschenswert
- Erfahrungen aus Bildungs- und Erziehungseinrichtungen sowie Expertise in Sonderpädagogik, sprachlicher Bildung, reflexiver Geschlechterpädagogik, Begabungsförderung von Vorteil
Aufgaben
- Förderbedarfe feststellen und identifizieren
- Fachexpertise im Bereich Fallführung bereitstellen
- Evidenzbasierte Entscheidungsgrundlagen erarbeiten
- Regionale Umsetzung von Reformprojekten unterstützen
- Schulen und Leitungen begleiten
- Sonderpädagogische Gutachten erstellen
- Eingebrachte Gutachten analysieren und würdigen
- Verfahren zur Aufhebung des Förderbedarfs mitwirken
- Erziehungsberechtigte und Einrichtungen informieren und beraten
- Standardisierte Verfahren zur Feststellung von Förderbedarfen sicherstellen
- Qualitätssicherungs- und Entwicklungsmaßnahmen mitwirken
- Regionale Ressourcensteuerung mitwirken
- Regionale Koordination der interdisziplinären Zusammenarbeit mitwirken
- Abteilungsleitung unterstützen
- Reporting und Aufbereitung von Inhalten übernehmen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – fließend
- root – Grundkenntnisse
Benefits
Sonstige Zulagen
- Dienstzulage gem. § 58 Abs. 9 GehG
Gefällt dir diese Stelle?
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Noch nicht perfekt?
- Bildungsdirektion für OberösterreichVollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeLinz
- Psychologische Studierendenberatung Wien
Leitung der Psychologischen Studierendenberatung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorLinzab 3.797,1 / Monat - Verein zur Förderung von Arbeit und Beschäftigung (FAB) und Jugend am Werk GmbH (JaW)
Sozialarbeiter:in mit Leitungsaufgaben(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtManagementLinzab 3.348,9 - 4.050,3 / Monat - Private Pädagogische Hochschule der Diözese Linz
Hochschullehrperson - Weiterbildung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorLinzab 3.296,8 / Monat - Praxisvolksschule der PH NÖ
Lehrer:in(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahrenLinzab 2.685 / Monat
Diversitätsmanager:in im Fachbereich Inklusion, Diversität und Sonderpädagogik(m/w/x)
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Anforderungen
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- Volle Handlungsfähigkeit
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- Detaillierte Kenntnis des österreichischen Schulwesens
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- Digitale Kompetenz
- Team- und soziale Kompetenzen
- Kenntnis einer oder mehrerer Fremdsprachen (insb. „Migrantensprachen“) von Vorteil
- Einschlägiges Bachelor-, Master- oder Diplomstudium (Sozialwissenschaften, Erziehungswissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder Lehramtsstudien)
- Weiter- bzw. Zusatzausbildungen in Konfliktmanagement, Coaching, Kommunikation wünschenswert
- Erfahrungen aus Bildungs- und Erziehungseinrichtungen sowie Expertise in Sonderpädagogik, sprachlicher Bildung, reflexiver Geschlechterpädagogik, Begabungsförderung von Vorteil
Aufgaben
- Förderbedarfe feststellen und identifizieren
- Fachexpertise im Bereich Fallführung bereitstellen
- Evidenzbasierte Entscheidungsgrundlagen erarbeiten
- Regionale Umsetzung von Reformprojekten unterstützen
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- Eingebrachte Gutachten analysieren und würdigen
- Verfahren zur Aufhebung des Förderbedarfs mitwirken
- Erziehungsberechtigte und Einrichtungen informieren und beraten
- Standardisierte Verfahren zur Feststellung von Förderbedarfen sicherstellen
- Qualitätssicherungs- und Entwicklungsmaßnahmen mitwirken
- Regionale Ressourcensteuerung mitwirken
- Regionale Koordination der interdisziplinären Zusammenarbeit mitwirken
- Abteilungsleitung unterstützen
- Reporting und Aufbereitung von Inhalten übernehmen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
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- root – Grundkenntnisse
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Über das Unternehmen
Bildungsdirektion für Oberösterreich
Branche
Education
Beschreibung
Die Bildungsdirektion für Oberösterreich ist verantwortlich für die Schulbildung in der Region.
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Schulsozialarbeiter:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeLinz - Psychologische Studierendenberatung Wien
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Sozialarbeiter:in mit Leitungsaufgaben(m/w/x)
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Hochschullehrperson - Weiterbildung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorLinzab 3.296,8 / Monat - Praxisvolksschule der PH NÖ
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