Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Digital Payments Consultant / Manager (m/w/x)
Gestaltung des europäischen Zahlungsverkehrsmarktes mit Fokus auf digitale Währungen und Embedded Finance. Mehrjährige Erfahrung in Beratung oder Zahlungsdienstleistern erforderlich. Individuelles Arbeitszeitmodell mit flexiblen Arbeitszeiten.
Deine Match-Analyse
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in relevantem Fachbereich
- Mehrjährige Berufserfahrung in Beratung, Bank, Zahlungsdienstleister oder Payments/Digital Currency
- Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Proaktivität
- Interesse an innovativen Payments-Lösungen (Digitaler Euro, Wallet, Instant Payments, Embedded Finance) und Technologien (KI, Blockchain, Cloud) sowie deren strategischer Einsatz
- Aufgeschlossene, kommunikative Persönlichkeit mit analytischem Denkvermögen und Lösungsorientierung
- Teamfähigkeit und kooperative Arbeitsweise
- Fähigkeit, Stakeholder auf Deutsch und Englisch zu überzeugen
Aufgaben
- Europäischen Payments-Markt aktiv mitgestalten
- Zukunftsweisende Lösungen für Kund:innen entwickeln
- Transformationen von Kund:innen begleiten
- Strategien für moderne Payment-Landschaften entwickeln
- Transformationen moderner Payment-Landschaften begleiten
- Markt- und Technologietrends analysieren
- Innovative Geschäfts- und Operating-Modelle entwickeln
- Kund:innen bei strategischen Fragestellungen beraten
- Umsetzung von Transformationen begleiten
- Messbaren Mehrwert für Kund:innen schaffen
- Verantwortung für einzelne Projektmodule übernehmen
- Projektteams leiten
- Kolleg:innen weiterentwickeln
- Ausbau unseres Payment-Geschäfts unterstützen
- Innovative Strategien für Finanzinstitute entwickeln
- Geschäftsmodelle für Finanzinstitute entwickeln
- Payment-Landschaften zukunftssicher ausrichten
- Kund:innen durch Transformationen führen
- Strategieentwicklung begleiten
- Fachliche Konzeption begleiten
- Technische Konzeption begleiten
- Umsetzung komplexer Transformationsprogramme begleiten
- Markttrends analysieren
- Neue Potenziale identifizieren
- Innovative Lösungen für Kund:innen entwickeln
- Neue Beratungsangebote entwickeln
- An Themen wie Digitaler Euro mitarbeiten
- An Themen wie Instant Payments mitarbeiten
- An Themen wie Embedded Finance mitarbeiten
- An Themen wie Open Finance mitarbeiten
- An Themen wie Wallet-Lösungen mitarbeiten
- Technologische Innovationen in Kundenprojekte einbringen
- Mit Expert:innen für Strategie zusammenarbeiten
- Mit Expert:innen für Business zusammenarbeiten
- Mit Expert:innen für Technologie zusammenarbeiten
- Lösungen entwickeln, die fachliche Exzellenz verbinden
- Lösungen entwickeln, die erfolgreiche Umsetzung verbinden
- Projektteams führen
- Projektteams entwickeln
- Kolleg:innen fördern
- Ausbau unserer Payments Community gestalten
- Innovative Technologien gestalten
- Geschäftsmodelle gestalten
- Maßgeschneiderte Payment-Strategien gestalten
- Finanzwelt nachhaltig prägen
- Finanzwelt nachhaltig verändern
- Zahlungsverkehr neu denken
- Nachhaltige Wettbewerbsvorteile schaffen
- Weiterentwicklung unseres Payment-Geschäfts gestalten
- Zukunft der Finanzindustrie gestalten
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Individuelles Arbeitszeitmodell
- Flexible Arbeitszeiten
- Weiterbildungsangebote
- Zertifizierungsangebot
- Umfassendes Mentoring- und Weiterbildungsangebot
- Unternehmenskultur, die Vielfalt fördert
- Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit fördert
- Unternehmenskultur, die persönliches Wachstum fördert
- Events
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Accenture erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Das Unternehmen ist eines der weltweit größten Technologie- und Beratungsunternehmen.
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