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Deputy Department Manager Fashion(m/w/x)
Mitarbeiterführung und Performance-Analyse für Luxusmode-Kollektionen in einem internationalen Warenhaus. Kaufmännische Ausbildung oder langjährige Erfahrung im Luxussegment erforderlich. 30 Urlaubstage und bis zu 40% Mitarbeiterrabatt.
Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung oder langjährige Berufserfahrung im Luxussegment
- Wertschätzende und klare Kommunikation
- Gespür für Trends und sehr gute Marken- sowie Branchenkenntnisse
- Hohes Maß an Sensibilität und Empathie im Umgang mit Kund*innen und Mitarbeitenden
- Vertrautheit mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und MS-Office
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Aufgaben
- Hand in Hand mit dem Department Manager arbeiten
- Beurteilungsgespräche durchführen
- Teamgeist entwickeln
- Performance des Teams anhand von KPIs überprüfen
- Strategische Entscheidungen treffen
- Mitarbeitenden-Coachings durchführen
- Personaleinsatzplanung für erstklassigen Kundenservice sicherstellen
- Verkaufsflächen mit kompetenten Ansprechpartner:innen besetzen
- Kundenevents und Verkaufspromotionen planen und durchführen
- Kreativität und Organisationstalent einbringen
- Innovative Strategien für das Kundenbindungsprogramm entwickeln
- Kundenloyalität fördern und Gäste begeistern
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – Grundkenntnisse
Tools & Technologien
- MS-Office
Benefits
Boni & Prämien
- Attraktives Gehaltspaket mit Sonderzahlungen
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatt bis zu 40%
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Pausen in Mitarbeiterkantine
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
Noch nicht perfekt?
- KADEWEVollzeitnur vor OrtSeniorBerlin
- PVH Brands Germany GmbH
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Abteilungsleiter Verkauf(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtManagementBerlin - Prada S.p.A.
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- Kaufmännische Ausbildung oder langjährige Berufserfahrung im Luxussegment
- Wertschätzende und klare Kommunikation
- Gespür für Trends und sehr gute Marken- sowie Branchenkenntnisse
- Hohes Maß an Sensibilität und Empathie im Umgang mit Kund*innen und Mitarbeitenden
- Vertrautheit mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und MS-Office
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Aufgaben
- Hand in Hand mit dem Department Manager arbeiten
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- Teamgeist entwickeln
- Performance des Teams anhand von KPIs überprüfen
- Strategische Entscheidungen treffen
- Mitarbeitenden-Coachings durchführen
- Personaleinsatzplanung für erstklassigen Kundenservice sicherstellen
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- Kundenevents und Verkaufspromotionen planen und durchführen
- Kreativität und Organisationstalent einbringen
- Innovative Strategien für das Kundenbindungsprogramm entwickeln
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Berufserfahrung
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Benefits
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Mitarbeiterrabatte
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Über das Unternehmen
KADEWE
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Warenhäusern der Welt und bietet eine exklusive Auswahl an Luxusmarken.
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Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtManagementBerlin - Prada S.p.A.
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