XXXLutz
Nachwuchsführungskraft Verkauf(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJunior
Wien, Graz, Wels, Wiener Neustadt, Feldbach, Gleisdorf, Brunn am Gebirge, Eisenstadt, Lieboch, Parndorf
ab 2.535 / Monat
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
H&H&M Group
Department Manager Trainee(m/w/x)
Weiz
ab 2.690 / Monat
VollzeitVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Schrittweise Entwicklung zum Department Manager im globalen Modeunternehmen H&M Group. Erste Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. Mitarbeiterrabatt und 25 Tage Urlaub.
Anforderungen
- Erste Führungserfahrung im Einzelhandel
- Wunsch zur Weiterentwicklung als Führungskraft
- Motivation und Empathie
- Teamführung zur Schaffung eines Einkaufserlebnisses
- Fokus auf Planung und Prioritäten
- Sicherstellung effizienter Abläufe
- Lösungsorientierung
- Flexibilität
- Analytisches Denken
- Teamorientierung
- Klare Kommunikation
- Aktives Zuhören
- Leidenschaft für Mode, Trends und Kommerzialität
Aufgaben
- Schrittweise in die Rolle des Department Managers hineinentwickeln
- Team unterstützen
- Inklusive Kultur fördern
- Zusammenarbeit stärken
- Unternehmerisches Denken stärken
- Eng mit Führungskräften zusammenarbeiten
- Hervorragendes operatives Erlebnis sicherstellen
- Hervorragendes visuelles Erlebnis sicherstellen
- Starke visuelle Präsentation gewährleisten
- Starke kommerzielle Präsentation gewährleisten
- Tolles Einkaufserlebnis bieten
- Umsatzziele analysieren
- Budgetziele analysieren
- Optimierungsmaßnahmen entwickeln
- Aufgabenplanung unterstützen
- Personaleinsatzplanung unterstützen
- Operative Abläufe organisieren
- Tägliche Store-Öffnung und -Schließung organisieren
- Aktiv am Recruiting beteiligen
- Aktiv am Onboarding beteiligen
- Regelmäßige Feedbackgespräche führen
- Individuelle Weiterentwicklung von Mitarbeitenden begleiten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatt
- Corporate Benefits
Mehr Urlaubstage
- 25 Tage Urlaub
Boni & Prämien
- Bonusprogramm
Mentale Gesundheitsförderung
- Employee Assistance Program
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens H&M Group erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- New Yorker
Führungsnachwuchs(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorGleisdorfab 2.362 / Monat - McDonald's Österreich
Management Trainee(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementWeizab 2.245 / Monat - MHA Müller HandelsgmbH
Lehre zum Einzelhandelskaufmann(m/w/x)
VollzeitLehrenur vor OrtWeizab 1.370 / Monat - SPAR Österreichische Warenhandels-AG
LEHRE Allgemeiner Einzelhandel mit Schwerpunkt Non-Food(m/w/x)
VollzeitLehrenur vor OrtWeizab 1.320 - 1.940 / Monat
H&H&M Group
Department Manager Trainee(m/w/x)
Weiz
ab 2.690 / Monat
VollzeitVor OrtSenior
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Schrittweise Entwicklung zum Department Manager im globalen Modeunternehmen H&M Group. Erste Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. Mitarbeiterrabatt und 25 Tage Urlaub.
Anforderungen
- Erste Führungserfahrung im Einzelhandel
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- Teamführung zur Schaffung eines Einkaufserlebnisses
- Fokus auf Planung und Prioritäten
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- Lösungsorientierung
- Flexibilität
- Analytisches Denken
- Teamorientierung
- Klare Kommunikation
- Aktives Zuhören
- Leidenschaft für Mode, Trends und Kommerzialität
Aufgaben
- Schrittweise in die Rolle des Department Managers hineinentwickeln
- Team unterstützen
- Inklusive Kultur fördern
- Zusammenarbeit stärken
- Unternehmerisches Denken stärken
- Eng mit Führungskräften zusammenarbeiten
- Hervorragendes operatives Erlebnis sicherstellen
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- Starke visuelle Präsentation gewährleisten
- Starke kommerzielle Präsentation gewährleisten
- Tolles Einkaufserlebnis bieten
- Umsatzziele analysieren
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- Optimierungsmaßnahmen entwickeln
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- Personaleinsatzplanung unterstützen
- Operative Abläufe organisieren
- Tägliche Store-Öffnung und -Schließung organisieren
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- Aktiv am Onboarding beteiligen
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Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
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- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
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Über das Unternehmen
H&M Group
Branche
Fashion
Beschreibung
Die H&M Group ist ein global agierendes Unternehmen mit starken Modemarken und innovativen Geschäftszweigen.
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