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Customer Success Manager(m/w/x)
Sicherung der Bestandskundenbindung und Steuerung der Migration von Leasing zu Abo-Modellen. Mehrjährige Erfahrung in Customer Success oder Account Management (B2B) erforderlich. Etablierung eines Frühwarnsystems zur Churn-Prävention.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung in Customer Success, Account Management oder Customer Retention (B2B)
- Stark in Stakeholder-Management, Konfliktlösung und Erwartungsmanagement
- Routine in KPI- und datenbasierter Steuerung (Health, Risiko, Maßnahmen, Reporting)
- Hohe Prozesssicherheit: Follow-ups, Dokumentation, Verbindlichkeit
- Erfahrung mit Subscription/Abo-Modellen und Retention-/Churn-Logik (Churn Rate auf Umsatzbasis)
- Erfahrung mit Migrationen/Contract Conversions (z. B. Leasing → Abo, Vertrags-/Billing-Umstellungen)
- Erfahrung im Umfeld LEH, Marketing Services oder SaaS
- Konsequent in Nachhalten und Problemlösen
- Kundenorientiert, klar in Priorisierung und Erwartungssteuerung
- CRM-Nutzung für Transparenz und Steuerbarkeit (Health/Risiko/Transition je Kunde)
Aufgaben
- Bestandskundenbindung verantworten
- Nutzung und Zufriedenheit sicherstellen
- Risiko- und Churn-Prävention betreiben
- Frühwarnsystem etablieren und steuern
- Health-Status, Risiken und Maßnahmenpläne je Kunde definieren
- Kündigungen durch proaktive Klärung vermeiden
- Erwartungsmanagement betreiben
- Lösungs- und Service-Steuerung durchführen
- Auslaufende Leasingverträge begleiten
- Migration auf Abo proaktiv steuern
- Kunden-, Vertrags- und Billing-Prozesse koordinieren
- Interne Umsetzung sicherstellen
- Übergangsquote steuern
- Tagesaktuelle CRM-Pflege durchführen
- Health-Status, Risiken und Transition-Status je Kunde pflegen
- Reporting-Logik für das Management erstellen
- Risiko-Pipeline und kritische Accounts berichten
- Nächste Aktionen definieren
- Enge Abstimmung mit Sales, VID, Operations, Support und Finance durchführen
- Kundenfeedback systematisch zurückspielen
- Pain Points und Verbesserungsvorschläge für Produkte und Services weitergeben
Berufserfahrung
- 2 - 5 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- CRM
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Aufgaben
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- Risiko- und Churn-Prävention betreiben
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- Health-Status, Risiken und Maßnahmenpläne je Kunde definieren
- Kündigungen durch proaktive Klärung vermeiden
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- Lösungs- und Service-Steuerung durchführen
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- Interne Umsetzung sicherstellen
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- Reporting-Logik für das Management erstellen
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Über das Unternehmen
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Branche
Media
Beschreibung
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