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Compliance Manager:in(m/w/x)
Umsetzung des Compliance-Jahresprogramms nach Konzernvorgabe und Beratung von Management und Mitarbeitenden. Mehrjährige Berufserfahrung in Compliance oder Recht von Vorteil. 4-Tage-Woche, 30 Tage Urlaub.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Rechtswissenschaften/Wirtschaftsrecht)
- Mehrjährige Berufserfahrung (Compliance, Recht) von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Unternehmerisches Denken und Entscheidungsstärke
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit
Aufgaben
- Compliance-Jahresprogramm gemäß Konzernvorgabe umsetzen
- Compliance-Themen eigenständig betreuen
- Als zentrale Ansprechperson für Compliance-Agenden fungieren
- Management und Mitarbeiter:innen beraten
- Compliance-Risiko-Assessments durchführen
- Potenzielle Interessenskonflikte identifizieren
- Compliance-Prozesse identifizieren
- Compliance-Risiken identifizieren
- Compliance-Kontrollen identifizieren
- Compliance-Prozesse bewerten
- Compliance-Risiken bewerten
- Compliance-Kontrollen bewerten
- Compliance-Prozesse laufend überwachen
- Compliance-Risiken laufend überwachen
- Compliance-Kontrollen laufend überwachen
- Compliance-Audits mitwirken
- Compliance-Bewusstsein fördern
- Zielgerichtete Schulungen durchführen
- Awareness-Maßnahmen durchführen
- Interne Kampagnen durchführen
- An Compliance-Meetings teilnehmen
- Austausch mit Compliance Officer pflegen
- Berichterstattung an Compliance Officer leisten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Weiterbildungsangebote
- Weiterentwicklung und Fortbildung
Sonstige Vorteile
- Freude an der Arbeit
Mentoring & Coaching
- Moderne Führungskonzepte
Lockere Unternehmenskultur
- Gegenseitiger Respekt
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit
Gefällt dir diese Stelle?
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Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenGrieskirchenab 52.000 / Jahr - XXXLutz
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Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenGrieskirchenab 52.000 / Jahr - Raiffeisen Wartberg an der Krems
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Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
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Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Weiterbildungsangebote
- Weiterentwicklung und Fortbildung
Sonstige Vorteile
- Freude an der Arbeit
Mentoring & Coaching
- Moderne Führungskonzepte
Lockere Unternehmenskultur
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Über das Unternehmen
Energie AG Oberösterreich
Branche
EnergyAutomation
Beschreibung
Die Energie AG Oberösterreich ist ein führender Player im Bereich Elektromobilität und baut diesen Sektor im Green-Tech-Bereich weiter aus.
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