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City Operations Manager(m/w/x)
Leitung des Tagesgeschäfts für ÖPNV-Services „LanDi“ und „Rufbus“ zur Verbesserung der globalen Mobilität. Operative Teamführung und -entwicklung erforderlich. 30 Urlaubstage und Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
Anforderungen
- Erfahrung in der operativen Teamführung und -entwicklung
- Erfahrung im Management von Schichtpersonal (idealerweise)
- Bereitschaft zur Präsenz an Standorten (mind. 3 Tage/Woche)
- Fokus auf Management des Fahrpersonals
- Förderung einer starken Teamkultur
- Gelassenheit in stressigen Situationen
- Fingerspitzengefühl im Umgang mit Fahrpersonal und Partnern
- Datenorientierte Arbeitsweise
- Nutzung von Kennzahlen zur Entscheidungsfindung
- Erfahrung in schnelllebigen Umfeldern
- Hoher Drive zur Schaffung positiver Veränderungen
- Gültiger Führerschein Klasse B
Aufgaben
- Das Tagesgeschäft der ÖPNV-Services „LanDi“ und „Rufbus“ leiten
- Sicherstellen, dass Fahrgäste zuverlässig befördert werden
- Kontinuierliche Verbesserungen vorantreiben
- Die Zukunft der Personenbeförderung mitgestalten
- Erste Anlaufstelle für Fahrpersonal sein
- Volle operative Verantwortung für das Tagesgeschäft übernehmen
- Wesentliche operative Kennzahlen im Blick behalten
- Mitarbeitende vom Onboarding bis zur persönlichen Entwicklung begleiten
- Effiziente Schichtplanung umsetzen
- Eng mit zentralen Operations-Teams zur Servicequalitätsverbesserung zusammenarbeiten
- Aktiv an Projekten zur Prozessoptimierung mitwirken
- Ideen zur Verbesserung der Services einbringen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – fortgeschritten
Benefits
Sonstige Vorteile
- Teil eines globalen Arbeitgebers
Gemeinnützige Ausrichtung
- Engagement im Bereich des sozialen Nutzens
Lockere Unternehmenskultur
- Vertrauen und Autonomie
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Mitgliedschaft im Urban Sports Club
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage pro Jahr
Gefällt dir diese Stelle?
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- Erfahrung in der operativen Teamführung und -entwicklung
- Erfahrung im Management von Schichtpersonal (idealerweise)
- Bereitschaft zur Präsenz an Standorten (mind. 3 Tage/Woche)
- Fokus auf Management des Fahrpersonals
- Förderung einer starken Teamkultur
- Gelassenheit in stressigen Situationen
- Fingerspitzengefühl im Umgang mit Fahrpersonal und Partnern
- Datenorientierte Arbeitsweise
- Nutzung von Kennzahlen zur Entscheidungsfindung
- Erfahrung in schnelllebigen Umfeldern
- Hoher Drive zur Schaffung positiver Veränderungen
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Aufgaben
- Das Tagesgeschäft der ÖPNV-Services „LanDi“ und „Rufbus“ leiten
- Sicherstellen, dass Fahrgäste zuverlässig befördert werden
- Kontinuierliche Verbesserungen vorantreiben
- Die Zukunft der Personenbeförderung mitgestalten
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- Volle operative Verantwortung für das Tagesgeschäft übernehmen
- Wesentliche operative Kennzahlen im Blick behalten
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- Effiziente Schichtplanung umsetzen
- Eng mit zentralen Operations-Teams zur Servicequalitätsverbesserung zusammenarbeiten
- Aktiv an Projekten zur Prozessoptimierung mitwirken
- Ideen zur Verbesserung der Services einbringen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
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Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
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Benefits
Sonstige Vorteile
- Teil eines globalen Arbeitgebers
Gemeinnützige Ausrichtung
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Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage pro Jahr
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Über das Unternehmen
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Branche
Transportation
Beschreibung
The company builds technology that modernizes public transportation systems, enhancing access to jobs, healthcare, and education.
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