Otis
Aufzugsmonteur für Modernisierungen(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahren
Linz
ab 41.270 / Jahr
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SCSchindler Group
Chefmonteur für Aufzüge im Bereich Neuanlagen/Modernisierung(m/w/x)
Linz
ab 3.517,07 / Monat
VollzeitVor OrtBerufseinsteiger
Nejo KI-Zusammenfassung
Leitung und Anleitung von Montageteams auf Baustellen für Aufzüge und Fahrtreppen-Neuanlagen/Modernisierung bei einem Betreiber urbaner Mobilität. Abgeschlossene technische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Aufzugs-/Fahrtreppengeschäft erforderlich. Vertretung der Montageleitung mit hoher Eigenverantwortung auf Großprojekten.
Anforderungen
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH-Elektrotechnik oder Maschinenbau, Facharbeiterausbildung Elektro/Elektronik oder Maschinenbau)
- Mehrjährige Erfahrung im Aufzugs- und Fahrtreppengeschäft
- Erfahrung in der Abwicklung von Baustellen
- Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP, Planungstools)
- Strukturierte, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
- Problemlösungskompetenz und Qualitätsbewusstsein
- Führerschein der Klasse B
- Interesse an einer langfristigen Weiterentwicklung in die Montageleitung
Aufgaben
- Vollwertige Vertretung des Montageleiters im Urlaubs- oder Krankheitsfall übernehmen
- Fachliche Anleitung der Monteure auf Projekten und Baustellen geben
- Bei der Planung und Durchführung technischer Schulungen und Zertifizierungen mitwirken
- Technische Probleme klären und entsprechende Maßnahmen zur Lösung einleiten
- Abstimmungen mit Kunden, Baustellenleitungen, Subunternehmern und Sachverständigen vornehmen
- Verantwortlich die Konformitätsbewertungen durch den TÜV begleiten
- Übergaben an den Kunden durchführen
- Ordnungsgemäße Dokumentation von Abnahmen, Prüfungen und Übergaben gewährleisten
- Aktive Einhaltung von Vorschriften zur Arbeitssicherheit sicherstellen
- Kundenreklamationen bearbeiten
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
- SAP
- Planungstools
Benefits
Sinnstiftende Arbeit
- Aktive Mitgestaltung der Lebensqualität
Karriere- und Weiterentwicklung
- Zahlreiche Weiterentwicklungs- & Karrieremöglichkeiten
Mitarbeiterrabatte
- Attraktive Bezahlung & Corporate Benefits
Familienfreundlichkeit
- Work-Life-Balance & Wohlbefinden
Lockere Unternehmenskultur
- Unternehmenskultur des Miteinanders & der gegenseitigen Unterstützung
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Schindler Group erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- Schindler Group
Monteur für Aufzüge im Bereich Modernisierung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenLinzab 3.225,8 / Monat - Schindler Group
Aufzugsmonteur-Lehrling Elektrotechnik (Anlagen- und Betriebstechnik)(m/w/x)
VollzeitLehrenur vor OrtLinzab 1.071 / Monat - Schindler Group
Projektleiter für Aufzüge im Bereich Modernisierung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorLinz, Salzburgab 4.108,7 / Monat - globe personal services GmbH
Aufzugstechniker(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorLinzab 41.270,46 / Jahr
SCSchindler Group
Chefmonteur für Aufzüge im Bereich Neuanlagen/Modernisierung(m/w/x)
Linz
ab 3.517,07 / Monat
VollzeitVor OrtBerufseinsteiger
Nejo KI-Zusammenfassung
Leitung und Anleitung von Montageteams auf Baustellen für Aufzüge und Fahrtreppen-Neuanlagen/Modernisierung bei einem Betreiber urbaner Mobilität. Abgeschlossene technische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Aufzugs-/Fahrtreppengeschäft erforderlich. Vertretung der Montageleitung mit hoher Eigenverantwortung auf Großprojekten.
Anforderungen
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH-Elektrotechnik oder Maschinenbau, Facharbeiterausbildung Elektro/Elektronik oder Maschinenbau)
- Mehrjährige Erfahrung im Aufzugs- und Fahrtreppengeschäft
- Erfahrung in der Abwicklung von Baustellen
- Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP, Planungstools)
- Strukturierte, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
- Problemlösungskompetenz und Qualitätsbewusstsein
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- Interesse an einer langfristigen Weiterentwicklung in die Montageleitung
Aufgaben
- Vollwertige Vertretung des Montageleiters im Urlaubs- oder Krankheitsfall übernehmen
- Fachliche Anleitung der Monteure auf Projekten und Baustellen geben
- Bei der Planung und Durchführung technischer Schulungen und Zertifizierungen mitwirken
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- Verantwortlich die Konformitätsbewertungen durch den TÜV begleiten
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- Aktive Einhaltung von Vorschriften zur Arbeitssicherheit sicherstellen
- Kundenreklamationen bearbeiten
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
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- SAP
- Planungstools
Benefits
Sinnstiftende Arbeit
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- Zahlreiche Weiterentwicklungs- & Karrieremöglichkeiten
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- Attraktive Bezahlung & Corporate Benefits
Familienfreundlichkeit
- Work-Life-Balance & Wohlbefinden
Lockere Unternehmenskultur
- Unternehmenskultur des Miteinanders & der gegenseitigen Unterstützung
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Über das Unternehmen
Schindler Group
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Das Unternehmen transportiert täglich mehr als zwei Milliarden Menschen sicher in Gebäuden und an Verkehrsknotenpunkten und gestaltet die Zukunft der urbanen Mobilität.
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Aufzugsmonteur-Lehrling Elektrotechnik (Anlagen- und Betriebstechnik)(m/w/x)
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Aufzugstechniker(m/w/x)
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