Die KI-Suchmaschine für Jobs
Chefmonteur für Aufzüge im Bereich Neuanlagen/Modernisierung(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle übernimmst du die Vertretung des Montageleiters und leitest die Monteure an. Du klärst technische Probleme, planst Schulungen und sorgst für die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften, während du eng mit Kunden und Subunternehmern zusammenarbeitest.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH-Elektrotechnik oder Maschinenbau, Facharbeiterausbildung Elektro/Elektronik oder Maschinenbau)
- •Mehrjährige Erfahrung im Aufzugs- und Fahrtreppengeschäft
- •Erfahrung in der Abwicklung von Baustellen
- •Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP, Planungstools)
- •Strukturierte, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise
- •Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
- •Problemlösungskompetenz und Qualitätsbewusstsein
- •Führerschein der Klasse B
- •Interesse an einer langfristigen Weiterentwicklung in die Montageleitung
Ausbildung
Aufgaben
- •Vollwertige Vertretung des Montageleiters im Urlaubs- oder Krankheitsfall übernehmen
- •Fachliche Anleitung der Monteure auf Projekten und Baustellen geben
- •Bei der Planung und Durchführung technischer Schulungen und Zertifizierungen mitwirken
- •Technische Probleme klären und entsprechende Maßnahmen zur Lösung einleiten
- •Abstimmungen mit Kunden, Baustellenleitungen, Subunternehmern und Sachverständigen vornehmen
- •Verantwortlich die Konformitätsbewertungen durch den TÜV begleiten
- •Übergaben an den Kunden durchführen
- •Ordnungsgemäße Dokumentation von Abnahmen, Prüfungen und Übergaben gewährleisten
- •Aktive Einhaltung von Vorschriften zur Arbeitssicherheit sicherstellen
- •Kundenreklamationen bearbeiten
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sinnstiftende Arbeit
- •Aktive Mitgestaltung der Lebensqualität
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Zahlreiche Weiterentwicklungs- & Karrieremöglichkeiten
Mitarbeiterrabatte
- •Attraktive Bezahlung & Corporate Benefits
Familienfreundlichkeit
- •Work-Life-Balance & Wohlbefinden
Lockere Unternehmenskultur
- •Unternehmenskultur des Miteinanders & der gegenseitigen Unterstützung
- OtisVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenab 41.270 / JahrLinz
- Schindler Group
Monteur für Aufzüge im Bereich Modernisierung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenab 3.225,8 / MonatLinz - Schindler Group
Aufzugsmonteur-Lehrling Elektrotechnik (Anlagen- und Betriebstechnik)(m/w/x)
VollzeitLehrenur vor Ortab 1.071 / MonatLinz - Schindler Group
Projektleiter für Aufzüge im Bereich Modernisierung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorab 4.108,7 / MonatLinz, Salzburg - Elektro Kreutzpointner Austria GmbH
Obermonteur Elektrotechnik(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementab 3.300 / MonatLinz
Chefmonteur für Aufzüge im Bereich Neuanlagen/Modernisierung(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
Beschreibung
In dieser Rolle übernimmst du die Vertretung des Montageleiters und leitest die Monteure an. Du klärst technische Probleme, planst Schulungen und sorgst für die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften, während du eng mit Kunden und Subunternehmern zusammenarbeitest.
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Anforderungen
- •Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH-Elektrotechnik oder Maschinenbau, Facharbeiterausbildung Elektro/Elektronik oder Maschinenbau)
- •Mehrjährige Erfahrung im Aufzugs- und Fahrtreppengeschäft
- •Erfahrung in der Abwicklung von Baustellen
- •Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP, Planungstools)
- •Strukturierte, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise
- •Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
- •Problemlösungskompetenz und Qualitätsbewusstsein
- •Führerschein der Klasse B
- •Interesse an einer langfristigen Weiterentwicklung in die Montageleitung
Ausbildung
Aufgaben
- •Vollwertige Vertretung des Montageleiters im Urlaubs- oder Krankheitsfall übernehmen
- •Fachliche Anleitung der Monteure auf Projekten und Baustellen geben
- •Bei der Planung und Durchführung technischer Schulungen und Zertifizierungen mitwirken
- •Technische Probleme klären und entsprechende Maßnahmen zur Lösung einleiten
- •Abstimmungen mit Kunden, Baustellenleitungen, Subunternehmern und Sachverständigen vornehmen
- •Verantwortlich die Konformitätsbewertungen durch den TÜV begleiten
- •Übergaben an den Kunden durchführen
- •Ordnungsgemäße Dokumentation von Abnahmen, Prüfungen und Übergaben gewährleisten
- •Aktive Einhaltung von Vorschriften zur Arbeitssicherheit sicherstellen
- •Kundenreklamationen bearbeiten
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sinnstiftende Arbeit
- •Aktive Mitgestaltung der Lebensqualität
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Zahlreiche Weiterentwicklungs- & Karrieremöglichkeiten
Mitarbeiterrabatte
- •Attraktive Bezahlung & Corporate Benefits
Familienfreundlichkeit
- •Work-Life-Balance & Wohlbefinden
Lockere Unternehmenskultur
- •Unternehmenskultur des Miteinanders & der gegenseitigen Unterstützung
Über das Unternehmen
Schindler Group
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Das Unternehmen transportiert täglich mehr als zwei Milliarden Menschen sicher in Gebäuden und an Verkehrsknotenpunkten und gestaltet die Zukunft der urbanen Mobilität.
- Otis
Aufzugsmonteur für Modernisierungen(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenab 41.270 / JahrLinz - Schindler Group
Monteur für Aufzüge im Bereich Modernisierung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenab 3.225,8 / MonatLinz - Schindler Group
Aufzugsmonteur-Lehrling Elektrotechnik (Anlagen- und Betriebstechnik)(m/w/x)
VollzeitLehrenur vor Ortab 1.071 / MonatLinz - Schindler Group
Projektleiter für Aufzüge im Bereich Modernisierung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorab 4.108,7 / MonatLinz, Salzburg - Elektro Kreutzpointner Austria GmbH
Obermonteur Elektrotechnik(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementab 3.300 / MonatLinz