Doc PersonalBeratung GmbH
Chefärztin:Chefarzt für Geburtshilfe und Perinatalmedizin(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSenior
Nürnberg
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
DODoc PersonalBeratung GmbH
Chefärztin:arzt für Geburtshilfe und Perinatalmedizin(m/w/x)
Nürnberg
VollzeitVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Ärztliche Leitung der Geburtshilfe und Perinatalmedizin, Versorgung ambulanter und stationärer Patientinnen. Facharztbezeichnung Frauenheilkunde und Geburtshilfe mit Schwerpunkt Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge, Arbeitgeber-Sozialleistungen.
Anforderungen
- Facharztbezeichnung Frauenheilkunde und Geburtshilfe
- Schwerpunkt Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin
- Herausragende klinische Erfahrung Geburtshilfe und Pränataldiagnostik
- Berufserfahrung klinische Leitungspositionen (Leitende/r Oberärztin/Oberarzt)
- DEGUM Stufe II oder Fachgebundene genetische Beratung wünschenswert
- Ausgewiesene wissenschaftliche Expertise Forschung und Lehre
- Habilitation oder äquivalente wissenschaftliche Leistungen wünschenswert
- Praktische Erfahrung Gremienarbeit Fachgesellschaften wünschenswert
- Verantwortungsbewusstsein, Zielorientierung, Urteilsfähigkeit, Blick fürs Wesentliche, Selbstbewusstsein, Vorbildfunktion, Innovation, Kreativität
- Kooperations- und Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Mitarbeitermotivation, Problemerkennung und -lösung, Konfliktbewältigung
- Wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden
- Akademische Kompetenz und Begeisterung für Weiterentwicklung Klinik und Universität
- Strategisches Denken, vorausschauende Planung und Organisation, wirtschaftliches Denken und Handeln, Kontrolle und Steuerung
Aufgaben
- Ärztliche Leitung der Geburtshilfe und Perinatalmedizin übernehmen
- Ambulante und stationäre Patientinnen versorgen
- Das Fach in Forschung und Lehre vertreten
- Medizinische und ökonomische Prozessqualität sicherstellen
- Stetige Weiterentwicklung der Klinik gewährleisten
- Bei Qualitäts- und Risikomanagement-Programmen mitwirken
- Bei der Aus-, Fort- und Weiterbildung von Ärzt:innen engagieren
- Am Ausbau ambulanter Strukturen, insb. Pränataldiagnostik, mitwirken
- Zur Weiterentwicklung und zum ökonomischen Erfolg des Klinikums beitragen
- Fachliche Expertise und Kompetenz in interdisziplinäre Angebote einbringen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Doktor / Ph.D.
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Vorteile
- Arbeitgeber-Sozialleistungen
- Entlastendes Qualitätsmanagement
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Karriere- und Weiterentwicklung
- Karrierechancen
Flexibles Arbeiten
- Flexibilität in Voll- und Teilzeit
Weiterbildungsangebote
- Fort- und Weiterbildungen
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Doc PersonalBeratung GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Ärztliche Leitung der Geburtshilfe und Perinatalmedizin, Versorgung ambulanter und stationärer Patientinnen. Facharztbezeichnung Frauenheilkunde und Geburtshilfe mit Schwerpunkt Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge, Arbeitgeber-Sozialleistungen.
Anforderungen
- Facharztbezeichnung Frauenheilkunde und Geburtshilfe
- Schwerpunkt Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin
- Herausragende klinische Erfahrung Geburtshilfe und Pränataldiagnostik
- Berufserfahrung klinische Leitungspositionen (Leitende/r Oberärztin/Oberarzt)
- DEGUM Stufe II oder Fachgebundene genetische Beratung wünschenswert
- Ausgewiesene wissenschaftliche Expertise Forschung und Lehre
- Habilitation oder äquivalente wissenschaftliche Leistungen wünschenswert
- Praktische Erfahrung Gremienarbeit Fachgesellschaften wünschenswert
- Verantwortungsbewusstsein, Zielorientierung, Urteilsfähigkeit, Blick fürs Wesentliche, Selbstbewusstsein, Vorbildfunktion, Innovation, Kreativität
- Kooperations- und Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Mitarbeitermotivation, Problemerkennung und -lösung, Konfliktbewältigung
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- Akademische Kompetenz und Begeisterung für Weiterentwicklung Klinik und Universität
- Strategisches Denken, vorausschauende Planung und Organisation, wirtschaftliches Denken und Handeln, Kontrolle und Steuerung
Aufgaben
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- Das Fach in Forschung und Lehre vertreten
- Medizinische und ökonomische Prozessqualität sicherstellen
- Stetige Weiterentwicklung der Klinik gewährleisten
- Bei Qualitäts- und Risikomanagement-Programmen mitwirken
- Bei der Aus-, Fort- und Weiterbildung von Ärzt:innen engagieren
- Am Ausbau ambulanter Strukturen, insb. Pränataldiagnostik, mitwirken
- Zur Weiterentwicklung und zum ökonomischen Erfolg des Klinikums beitragen
- Fachliche Expertise und Kompetenz in interdisziplinäre Angebote einbringen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Doktor / Ph.D.
Sprachen
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Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
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Sonstige Vorteile
- Arbeitgeber-Sozialleistungen
- Entlastendes Qualitätsmanagement
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Karriere- und Weiterentwicklung
- Karrierechancen
Flexibles Arbeiten
- Flexibilität in Voll- und Teilzeit
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Über das Unternehmen
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Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen bietet Personalberatung im Gesundheitswesen und unterstützt bei der Vermittlung von Ärzten.
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