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Change Manager:in mit IT-Fokus(m/w/x)
Begleitung bereichsübergreifender Transformationsprozesse in der Entwicklung von IT-Produkten und Services. Langjährige Berufserfahrung im Change-Management oder Organisationsentwicklung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
Anforderungen
- Langjährige Berufserfahrung im Change-Management oder Organisationsentwicklung
- Sehr gutes Verständnis sozialer Prozesse, idealerweise ergänzt durch Coachingerfahrung
- Hohe Sozialkompetenz und Freude am Aufbau sozialer Kontakte
- Bereitschaft, pragmatisch und lösungsorientiert anzupacken
- Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Projektmanagement
- Hohes Maß an Lösungsorientierung, Belastbarkeit und souveräner Umgang mit Konflikten
- Kenntnisse über produktorientierte, agile Organisationsformen sind von Vorteil
- Neugier, Verlässlichkeit, Motivation, Vielseitigkeit, Offenheit, Fokussierung, Umdenken, Mitdenken, Nachdenken und Menschlichkeit
Aufgaben
- Bereichsübergreifende Transformationsprozesse aktiv begleiten
- Orientierungsgebende Formate und Tools einführen und begleiten
- Führungskräfte beraten und schulen, um Handlungsbedarfe zu identifizieren
- Regelmäßige Feedbackgespräche und Pulse Checks durchführen
- Enge Kooperation mit Expert:innen aus dem Ressourcemanagement und Agile Coaches
- Change-Kommunikation gemeinsam mit dem IT Communication Team mitgestalten
- Gewinnende Beziehungen zu relevanten Stakeholdern aufbauen und pflegen
- Aussagekräftige Reports für das Management bereitstellen und interpretieren
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Familienfreundlichkeit
- Familienfreundliche Unternehmenskultur
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiter:innen-Rabatte
Weiterbildungsangebote
- Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Sonstige Zulagen
- Essenszuschuss
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsvorsorge
- Kostenlose Nutzung des Fitnessstudios
Noch nicht perfekt?
- ASFINAG AGVollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWienab 69.000 / Jahr
- Magenta Telekom
Change Manager - Network Operations(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWienab 3.523,02 / Monat - AGRANA Beteiligungs-AG
Internal Communications Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorWienab 70.000 / Jahr - R-Holding
Transformationsmanager:in Kommerzkundengeschäft(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWienab 60.000 / Jahr - cronos Gruppe
Senior Projekt- & Programm-Manager - IT-Management(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorDortmund, Cottbus, Halle (Saale), Hamburg, Köln, Leipzig, Mannheim, Münster, Wien, München
Change Manager:in mit IT-Fokus(m/w/x)
Begleitung bereichsübergreifender Transformationsprozesse in der Entwicklung von IT-Produkten und Services. Langjährige Berufserfahrung im Change-Management oder Organisationsentwicklung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
Anforderungen
- Langjährige Berufserfahrung im Change-Management oder Organisationsentwicklung
- Sehr gutes Verständnis sozialer Prozesse, idealerweise ergänzt durch Coachingerfahrung
- Hohe Sozialkompetenz und Freude am Aufbau sozialer Kontakte
- Bereitschaft, pragmatisch und lösungsorientiert anzupacken
- Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Projektmanagement
- Hohes Maß an Lösungsorientierung, Belastbarkeit und souveräner Umgang mit Konflikten
- Kenntnisse über produktorientierte, agile Organisationsformen sind von Vorteil
- Neugier, Verlässlichkeit, Motivation, Vielseitigkeit, Offenheit, Fokussierung, Umdenken, Mitdenken, Nachdenken und Menschlichkeit
Aufgaben
- Bereichsübergreifende Transformationsprozesse aktiv begleiten
- Orientierungsgebende Formate und Tools einführen und begleiten
- Führungskräfte beraten und schulen, um Handlungsbedarfe zu identifizieren
- Regelmäßige Feedbackgespräche und Pulse Checks durchführen
- Enge Kooperation mit Expert:innen aus dem Ressourcemanagement und Agile Coaches
- Change-Kommunikation gemeinsam mit dem IT Communication Team mitgestalten
- Gewinnende Beziehungen zu relevanten Stakeholdern aufbauen und pflegen
- Aussagekräftige Reports für das Management bereitstellen und interpretieren
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Familienfreundlichkeit
- Familienfreundliche Unternehmenskultur
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiter:innen-Rabatte
Weiterbildungsangebote
- Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Sonstige Zulagen
- Essenszuschuss
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsvorsorge
- Kostenlose Nutzung des Fitnessstudios
Über das Unternehmen
REWE International IT
Branche
IT
Beschreibung
Das Unternehmen entwickelt innovative IT-Produkte und Services für alle Unternehmensbereiche im In- und Ausland.
Noch nicht perfekt?
- ASFINAG AG
IT Datenbank Change Manager:in(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWienab 69.000 / Jahr - Magenta Telekom
Change Manager - Network Operations(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWienab 3.523,02 / Monat - AGRANA Beteiligungs-AG
Internal Communications Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorWienab 70.000 / Jahr - R-Holding
Transformationsmanager:in Kommerzkundengeschäft(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWienab 60.000 / Jahr - cronos Gruppe
Senior Projekt- & Programm-Manager - IT-Management(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorDortmund, Cottbus, Halle (Saale), Hamburg, Köln, Leipzig, Mannheim, Münster, Wien, München