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WBWBS GRUPPE

Business Domain Owner People & Asset(m/w/x)

Berlin
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
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Fachliche Weiterentwicklung der Domäne People & Asset, Schnittstelle zwischen Business und IT. Mehrwertschaffung an der Schnittstelle von Business und IT erforderlich. Jobrad, virtuelle Sportangebote, mentale Gesundheit mit 7mind@work.

Anforderungen

  • Mehrwertschaffung an der Schnittstelle von Business und IT
  • Übersetzung komplexer Anforderungen in wirksame Lösungen
  • Strukturierte Arbeitsweise
  • Entscheidungsstärke
  • Gespür für Zusammenarbeit
  • Solides Verständnis kaufmännischer Zusammenhänge
  • Gespür für personalbezogene und betriebswirtschaftliche Prozesse
  • Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics 365 Business Central oder vergleichbar
  • Offenheit gegenüber HR-Systemen bzw. Personalsoftware
  • Sicherheit im Navigieren prozessnaher Systemlandschaften
  • Erfassung, Aufbereitung und Bewertung von Business-Anforderungen
  • Ausgeprägtes Priorisierungsvermögen
  • Bereitschaft zur Entscheidungsfindung und Positionierung bei Zielkonflikten
  • Souveränes Stakeholdermanagement
  • Zusammenführung unterschiedlicher Perspektiven
  • Agieren an der Schnittstelle zwischen Fachbereichen und digitaler Umsetzung
  • Klare, verbindliche und lösungsorientierte Kommunikation
  • Erfahrung zur schnellen Wirkungserzielung
  • Bündelung von Themen und Ableitung tragfähiger Prioritäten
  • Zusammenarbeit mit kaufmännischen und/oder HR-nahen Fachbereichen
  • Verständnis für Anforderungen und Arbeitsweisen kaufmännischer/HR-naher Fachbereiche
  • Kenntnisse im Umfeld von Personalsoftware
  • Sicherer Umgang mit Personalsoftware-Systemlandschaften
  • Praxis in bereichsübergreifenden Arbeitsumfeldern
  • Enge Verzahnung zwischen Business und IT
  • Verständnis für systemgestützte Prozessverbesserungen
  • Verständnis für Weiterentwicklung komplexer Organisationsstrukturen

Aufgaben

  • Fachliche Weiterentwicklung der Domäne People & Asset verantworten
  • Zentrale Schnittstelle zwischen Business und IT fungieren
  • Anforderungen strukturieren
  • Klare Prioritäten setzen
  • Wirksame, digitale Lösungen aus Bedarfen entstehen lassen
  • Geschäftsseitige Weiterentwicklung der Domäne People & Asset verantworten
  • Aufnahme und Schärfung von Anforderungen aus Fachbereichen
  • Anforderungen zu einem konsistenten Gesamtbild zusammenführen
  • Eingehende Anforderungen kritisch hinterfragen
  • Anforderungen entlang von Nutzen, Aufwand und Kapazität priorisieren
  • Priorisierungsentscheidungen treffen
  • Transparenz bei Zielkonflikten schaffen
  • Fachliche Anforderungen klar beschreiben
  • Fachliche Anforderungen für digitale Umsetzung vorbereiten
  • Hohe Umsetzungsqualität und -geschwindigkeit gewährleisten
  • Domänenübergreifende Auswirkungen frühzeitig erkennen
  • Initiativen, Abhängigkeiten und Prioritäten managen
  • Systemische Verbesserungen im Business fördern

Berufserfahrung

  • ca. 1 - 4 Jahre

Ausbildung

  • Abgeschlossene BerufsausbildungODER
  • Bachelor-AbschlussODER
  • Master-Abschluss

Sprachen

  • Deutsch – verhandlungssicher

Tools & Technologien

  • Microsoft Dynamics 365 Business Central
  • ERP-Systeme
  • HR-Systeme
  • Personalsoftware

Benefits

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Fitness-Challenges
  • Virtuelle Sportangebote
  • Yoga- und Pilates-Retreats

Firmenfahrrad

  • Jobrad

Mentale Gesundheitsförderung

  • Mentale Gesundheit mit 7mind@work
  • Achtsame Meetingkultur
  • Wohlfühlplattform Voiio

Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten

  • Vegetarische Bio-Lebensmittel

Mehr Urlaubstage

  • 30 Tage Urlaub
  • Bezahlter Sonderurlaub für Pflege von Angehörigen

Flexibles Arbeiten

  • Vertrauensarbeitszeit
  • Remote Work mit Microsoft 365 und Copilot
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice

Workation & Sabbatical

  • Sabbatical
  • 180 Tage Arbeiten im EU-Ausland
  • Workation in unseren Seminarhäusern

Sonstige Vorteile

  • Digitale Vernetzung mit Kolleg:innen

Ergonomischer Arbeitsplatz

  • Ergonomische Arbeitsplatzausstattung

Lockere Unternehmenskultur

  • Herzliches Miteinander

Mentoring & Coaching

  • Coachingangebote

Sicherer Arbeitsplatz

  • Transparente Kommunikation

Familienfreundlichkeit

  • Familienurlaub in unseren Seminarhäusern

Boni & Prämien

  • Prämienzahlungen

Mitarbeiterrabatte

  • Rabatte und Corporate Benefits

Sonstige Zulagen

  • Zuschüsse zu Versicherungen

Betriebliche Altersvorsorge

  • Betriebliche Altersvorsorge

Team Events & Ausflüge

  • Jahresfeiern in Berlin
  • Individuelle Teamevents
  • Weihnachtsfeiern
  • Onboarding-Event

Weiterbildungsangebote

  • Diverse Trainingsangebote
  • Drei Weiterbildungstage pro Jahr
  • Digitale Lernplattform
  • KI-Schulungen
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens WBS GRUPPE erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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