voestalpine HR Services GmbH
SAP HCM Consultant(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Linz
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
VOvoestalpine HR Services GmbH
Business Analyst:in & SAP HCM Koordinator:in(m/w/x)
Linz
Vollzeitmit Homeoffice
Nejo KI-Zusammenfassung
Koordination von SAP HCM und SuccessFactors für HR IT Solutions. SAP HCM oder ABAP Kenntnisse von Vorteil. Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge.
Anforderungen
- Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbarer Qualifikationsnachweis
- Offenheit für neue Themen und Tools
- Analytisches Denken und Problemlösungskompetenz
- SAP HCM Kenntnisse oder ABAP von Vorteil
- Offene, kommunikative und lernbereite Persönlichkeit
- Kundenorientierte, eigenständige Arbeitsweise
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgaben
- Mitarbeit in angrenzenden HR IT Themen
- Verantwortung für angrenzende HR IT Themen
- Mitarbeit bei der elektronischen Personalanforderung
- Technisches Verständnis von SAP HCM Zusammenhängen
- Technisches Verständnis von SuccessFactors Zusammenhängen
- ABAP-Grundkenntnisse anwenden
- Ganzheitliches Denken für effiziente Prozesse
- Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholder:innen
- Enge Zusammenarbeit mit externen Stakeholder:innen
- Koordination mit internen Stakeholder:innen
- Koordination mit externen Stakeholder:innen
- Machbarkeitsanalysen erstellen
- Mitwirkung in Projekten
- Umsetzung von neuen Anforderungen mitwirken
- 2nd-Level Support sicherstellen
- Incident Management sicherstellen
- Supportgruppenverantwortung übernehmen
- Erfassung von Tickets übernehmen
- Lösungsumsetzung übernehmen
- Externe Partner:innen koordinieren
- Ticketbearbeitung fallweise durchführen
- Anwender:innen-Dokumentation erstellen
- Anwender:innen-Dokumentation anpassen
- Systemdokumentation erstellen
- Systemdokumentation anpassen
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP HCM
- ABAP
Benefits
Boni & Prämien
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Mitarbeiter:innenprämien
Weiterbildungsangebote
- Aus- und Weiterbildung
Ergonomischer Arbeitsplatz
- Barrierefreier Arbeitsplatz
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Home-Office
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Gesunde Ernährung
- Kantine
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsmaßnahmen
- Sport- und Fitnessangebote
Parkplatz & Pendelvorteile
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
Kinderbetreuung
- Kinderbetreuung
Team Events & Ausflüge
- Mitarbeiter:innenevents
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiter:innenvergünstigungen
Attraktive Vergütung
- Mitarbeiterbeteiligung
Sonstige Vorteile
- Rundum Sorglos Paket bei Geschäftsreisen
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens voestalpine HR Services GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
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Vollzeitmit HomeofficeSeniorWien, Paschingab 47.600 / Jahr - RAITEC GmbH
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Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenLinz, Graz, Innsbruck, Salzburg, Klagenfurt am Wörthersee - HAUSER GmbH
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Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenLinzab 3.728 / Monat - voestalpine HR Services GmbH
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Nejo KI-Zusammenfassung
Koordination von SAP HCM und SuccessFactors für HR IT Solutions. SAP HCM oder ABAP Kenntnisse von Vorteil. Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge.
Anforderungen
- Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbarer Qualifikationsnachweis
- Offenheit für neue Themen und Tools
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- SAP HCM Kenntnisse oder ABAP von Vorteil
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Aufgaben
- Mitarbeit in angrenzenden HR IT Themen
- Verantwortung für angrenzende HR IT Themen
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- Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholder:innen
- Enge Zusammenarbeit mit externen Stakeholder:innen
- Koordination mit internen Stakeholder:innen
- Koordination mit externen Stakeholder:innen
- Machbarkeitsanalysen erstellen
- Mitwirkung in Projekten
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- 2nd-Level Support sicherstellen
- Incident Management sicherstellen
- Supportgruppenverantwortung übernehmen
- Erfassung von Tickets übernehmen
- Lösungsumsetzung übernehmen
- Externe Partner:innen koordinieren
- Ticketbearbeitung fallweise durchführen
- Anwender:innen-Dokumentation erstellen
- Anwender:innen-Dokumentation anpassen
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Benefits
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Parkplatz & Pendelvorteile
- Gute Verkehrsanbindung
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Kinderbetreuung
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- Mitarbeiter:innenevents
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiter:innenvergünstigungen
Attraktive Vergütung
- Mitarbeiterbeteiligung
Sonstige Vorteile
- Rundum Sorglos Paket bei Geschäftsreisen
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens voestalpine HR Services GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Über das Unternehmen
voestalpine HR Services GmbH
Branche
HR
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein ganzheitlicher Anbieter von Personaldienstleistungen über die gesamte Kette des Personalmanagements.
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