Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Brand Building Director Well-being(m/w/x)
Führung des Brand Building Teams für nachhaltige FMCG-Produkte. Mindestens 10 Jahre Brand Management Erfahrung im FMCG-Umfeld erforderlich. Teilnahme am 'we care for your beauty' Programm.
Anforderungen
- Studium der BWL oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Brand Management im FMCG-Umfeld
- Erfahrung in verschiedenen Marketingbereichen (operatives Marketing, strategische HQ-Funktion)
- Erfahrung im OTC oder Vertrieb von Vorteil
- Tiefes Verständnis für Brand Building und Portfolio Management
- Sicherer Umgang mit allen Marketing-Mix-Instrumenten
- Vertrautheit mit gängigen Marktforschungsmethoden
- Sicheres Verhandeln und Präsentieren
- Verhandlungssichere Kommunikation auf Englisch
- Strategisches Denken
- Strukturierte Arbeitsweise
- Klare und überzeugende Kommunikation
- Innovatives und risikobereites Vorgehen
- Markt- und kundenorientiertes Handeln
- Führungspersönlichkeit mit Leitungserfahrung
- Mitarbeiterentwicklung
- Zielorientierte Teamsteuerung
- Unternehmerisches, analytisches und lösungsorientiertes Denken
- Hypothesengetriebenes und faktenbasiertes Arbeiten
- Hands-on-Mentalität
Aufgaben
- Brand Building Team führen, organisieren und entwickeln
- Transparente Informationsflüsse sicherstellen
- Umsatz- und ergebnisorientierte Denk- und Arbeitsweise verankern
- Kategorie- und Go-to-Market-Strategien entwickeln
- Portfoliomanagement verantworten
- Innovationsfunnel steuern
- Effiziente Pipeline im Core Business sicherstellen
- Wachstumsfelder identifizieren, analysieren und bewerten
- Konkrete Strategien und Handlungsempfehlungen ableiten
- Projektportfolio steuern
- Teams durch den Innovationsprozess führen
- Prozesse, Tools und Standards optimieren
- Lohnhersteller screenen und entwickeln
- Mitvertriebe, Lizenzen, Zulassungen und Exklusivitäten sichern
- Neue Partner etablieren
- Lokale Kommunikations- und Mediastrategie planen und steuern
- Kampagnen umsetzen
- Budget, Marketing-Spend und ROI-Optimierung verantworten
- Umsatz, Profitabilität und Marktanteile verantworten
- Eng mit Brand Development, Sales und Schnittstellen zusammenarbeiten
- Einhaltung von Richtlinien und Compliance sicherstellen
Berufserfahrung
- 10 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible und hybride Arbeitsmodelle
- Flexibles & hybrides Arbeiten
Mitarbeiterrabatte
- Produkte für den Eigenbedarf
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Teilnahme am *we care for your beauty* Programm
- Umfassende Sport- und Gesundheitsangebote
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Multifunktionale Teams
Startup-Atmosphäre
- Agiles Arbeitsumfeld
Weiterbildungsangebote
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Kinderbetreuung
- Kinderbetreuung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Internes Studierendennetzwerk
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- Wachstumsfelder identifizieren, analysieren und bewerten
- Konkrete Strategien und Handlungsempfehlungen ableiten
- Projektportfolio steuern
- Teams durch den Innovationsprozess führen
- Prozesse, Tools und Standards optimieren
- Lohnhersteller screenen und entwickeln
- Mitvertriebe, Lizenzen, Zulassungen und Exklusivitäten sichern
- Neue Partner etablieren
- Lokale Kommunikations- und Mediastrategie planen und steuern
- Kampagnen umsetzen
- Budget, Marketing-Spend und ROI-Optimierung verantworten
- Umsatz, Profitabilität und Marktanteile verantworten
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Ausbildung
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Benefits
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Kinderbetreuung
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Über das Unternehmen
Merz Lifecare
Branche
Wellness
Beschreibung
Das Unternehmen entwickelt Produkte für Gesundheit und Wohlbefinden mit einem Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit.
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