Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Bodenleger Laminat / Parkett / Vinyl / KEINE FLIESEN(m/w/x)
Zuschneiden und Verlegen von Teppich, Linoleum, PVC und Dämmstoffen. Mehrjährige Berufserfahrung als Bodenleger oder vergleichbar erforderlich. Übernahme durch den Betrieb, Arbeitskleidung und Zuschuss für ein Navi.
Anforderungen
- Ausbildung von Vorteil oder mehrjährige Berufserfahrung als Boden-/Parkettleger oder vergleichbar
- Montagebereitschaft bis 150 km
- Führerschein Klasse B vorteilhaft
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Gute Deutschkenntnisse
Aufgaben
- Bodenbeläge (Teppich, Linoleum, PVC) zuschneiden und verlegen
- Unterbauten, Dämmstoffe, Beläge und Auflagen verlegen
- Verschiedene Materialien versiegeln und verkleben
- Zeichnungen, Arbeitspläne und Anweisungen lesen und umsetzen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sonstige Vorteile
- Übernahme durch den Betrieb
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Zulagen
- Zuschuss für ein Navi
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiche, interessante Aufgaben
Lockere Unternehmenskultur
- Arbeiten in einem tollen Team
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
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Zuschneiden und Verlegen von Teppich, Linoleum, PVC und Dämmstoffen. Mehrjährige Berufserfahrung als Bodenleger oder vergleichbar erforderlich. Übernahme durch den Betrieb, Arbeitskleidung und Zuschuss für ein Navi.
Anforderungen
- Ausbildung von Vorteil oder mehrjährige Berufserfahrung als Boden-/Parkettleger oder vergleichbar
- Montagebereitschaft bis 150 km
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- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Gute Deutschkenntnisse
Aufgaben
- Bodenbeläge (Teppich, Linoleum, PVC) zuschneiden und verlegen
- Unterbauten, Dämmstoffe, Beläge und Auflagen verlegen
- Verschiedene Materialien versiegeln und verkleben
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Berufserfahrung
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Über das Unternehmen
arvea GmbH
Branche
HR
Beschreibung
Das Unternehmen ist eine innovative Steuerberatungsgesellschaft im Raum Aachen.
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