Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Bezirksleiter(m/w/x)
Führung von 8-10 Filialen eines Discounters mit Fokus auf betriebswirtschaftliche Kennzahlen und Personalplanung. Abgeschlossene Weiterbildung als Handelsfachwirt oder Studium der Wirtschaftswissenschaften erforderlich. Dienstwagen zur privaten Nutzung und 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE.
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Handelsfachwirt oder Studium der Wirtschaftswissenschaften
- Einschlägige Berufserfahrung im Handel
- Flexibilität und Begeisterung für den Handel (insb. Discount)
- Zielorientiertes und unternehmerisches Denken
- Analytische und organisatorische Fähigkeiten
- Soziale Kompetenzen
- Lern- und Leistungsbereitschaft
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung für Mitarbeitende (Führung, Motivation)
Aufgaben
- Den Bezirk mit 8-10 Filialen fachlich, disziplinarisch und organisatorisch führen.
- Abläufe und betriebswirtschaftliche Kennzahlen in Filialen steuern.
- Strategische Projekte und Vertriebskonzepte umsetzen und optimieren.
- Budgetplanung und Kostenkontrolle für den Verantwortungsbereich sicherstellen.
- Personalplanung, Auswahl, Einstellung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden verantworten.
- Das Verkaufsgeschehen im Bezirk fachlich und kundenorientiert begleiten.
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Firmenwagen
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
Mitarbeiterrabatte
- 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE
- Rabatte bei toom Baumarkt
- Rabatte bei DER TOUR Group
- Rabatte über Corporate Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersversorgung
Mehr Urlaubstage
- 6 Wochen Urlaub pro Jahr
- Zusätzliche Wochen Freizeit pro Jahr
Workation & Sabbatical
- Sabbatical von 1 bis 6 Monaten
Familienfreundlichkeit
- Unterstützung bei Kinder- & Pflegebetreuung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Feedback- und Entwicklungsgespräche
Mentoring & Coaching
- Einstiegsprogramm
Weiterbildungsangebote
- E-Learnings
- Seminare und Workshops
Sonstige Vorteile
- LGBTIQ-Netzwerk
- Frauennetzwerk
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Vollzeitnur vor OrtManagementBerlin
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- Soziale Kompetenzen
- Lern- und Leistungsbereitschaft
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung für Mitarbeitende (Führung, Motivation)
Aufgaben
- Den Bezirk mit 8-10 Filialen fachlich, disziplinarisch und organisatorisch führen.
- Abläufe und betriebswirtschaftliche Kennzahlen in Filialen steuern.
- Strategische Projekte und Vertriebskonzepte umsetzen und optimieren.
- Budgetplanung und Kostenkontrolle für den Verantwortungsbereich sicherstellen.
- Personalplanung, Auswahl, Einstellung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden verantworten.
- Das Verkaufsgeschehen im Bezirk fachlich und kundenorientiert begleiten.
Berufserfahrung
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Über das Unternehmen
REWE
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen REWE ist ein Supermarkt, der eine Vielzahl von Produkten anbietet und Wert auf ein familiäres Arbeitsumfeld legt.
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Bezirksleiter Berlin-Nord(m/w/x)
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