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Bereichsmanager:in Pflege und Betreuung(m/w/x)
Vernetzung von Arbeitsbereichen und Führung von Fachpersonal in Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren bei Betreiber von 260+ Einrichtungen. Mehrjährige Berufserfahrung in Gesundheits- und Krankenpflege sowie Führungs- oder Management-Lernbereitschaft erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung nach GuKG Bestimmungen
- Mehrjährige Berufserfahrung in Gesundheits- und Krankenpflege
- Zusatzausbildung Führung/Management oder Lernbereitschaft
- Sozial-, Führungs-, Gestaltungs- und Managementkompetenz
- Unbescholtenheit für Tätigkeit in Niederösterreich
- Abgeschlossene Ausbildung nach GuKG Bestimmungen
- Mehrjährige Berufserfahrung in Gesundheits- und Krankenpflege
- Zusatzausbildung Führung/Management oder Lernbereitschaft
- Sozial-, Führungs-, Gestaltungs- und Managementkompetenz
- Unbescholtenheit für Tätigkeit in Niederösterreich
- Abgeschlossene Ausbildung nach GuKG Bestimmungen
- Mehrjährige Berufserfahrung in Gesundheits- und Krankenpflege
- Zusatzausbildung Führung/Management oder Lernbereitschaft
- Sozial-, Führungs-, Gestaltungs- und Managementkompetenz
- Unbescholtenheit für Tätigkeit in Niederösterreich
Aufgaben
- Eng mit Pflegedirektor:in, Pflegeleitung und Fachpersonal zusammenarbeiten
- Gemeinsame Ziele umsetzen
- Für optimale Vernetzung der Arbeitsbereiche sorgen
- Mitarbeiter:innen führen
- Mitarbeiter:innen fördern
- Mitarbeiter:innen motivieren
- Effiziente Organisationsabläufe im Verantwortungsbereich sicherstellen
- Maßnahmen für bedürfnisgerechte Pflegequalität planen
- Maßnahmen für bedürfnisgerechte Pflegequalität umsetzen
- Zweckmäßigkeit im Verantwortungsbereich beachten
- Wirtschaftlichkeit im Verantwortungsbereich beachten
- Gesetzliche Vorgaben im Verantwortungsbereich beachten
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeitmodelle
Attraktive Vergütung
- •Attraktives Vergütungspaket
Abwechslungsreiche Aufgaben
- •Abwechslungsreiche Tätigkeit
Weiterbildungsangebote
- •Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen
- •Umfangreiches Bildungsprogramm
- •Gezielte Förderung der Weiterqualifizierung
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten
Familienfreundlichkeit
- •Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- •Kinderzuschuss
Kinderbetreuung
- •Betriebskindergärten
- Österreichische GesundheitskasseVollzeitnur vor OrtManagementab 3.781,5 / MonatWien
- Land Niederösterreich
Pflegerische Standortleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorab 5.232 - 5.597 / MonatMödling - Stadt Wien
Bereichsleitung Pflege – Zentral-OP(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorab 6.118 / MonatWien - Stadt Wien
Bereichsleitung Pflege - OP Zentrum(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementab 6.118 / MonatWien - Stadt Wien
Bereichsleitung Pflege – Psychiatrie und Neurologie(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorab 6.118 / MonatWien
Bereichsmanager:in Pflege und Betreuung(m/w/x)
Vernetzung von Arbeitsbereichen und Führung von Fachpersonal in Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren bei Betreiber von 260+ Einrichtungen. Mehrjährige Berufserfahrung in Gesundheits- und Krankenpflege sowie Führungs- oder Management-Lernbereitschaft erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung nach GuKG Bestimmungen
- Mehrjährige Berufserfahrung in Gesundheits- und Krankenpflege
- Zusatzausbildung Führung/Management oder Lernbereitschaft
- Sozial-, Führungs-, Gestaltungs- und Managementkompetenz
- Unbescholtenheit für Tätigkeit in Niederösterreich
- Abgeschlossene Ausbildung nach GuKG Bestimmungen
- Mehrjährige Berufserfahrung in Gesundheits- und Krankenpflege
- Zusatzausbildung Führung/Management oder Lernbereitschaft
- Sozial-, Führungs-, Gestaltungs- und Managementkompetenz
- Unbescholtenheit für Tätigkeit in Niederösterreich
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- Mehrjährige Berufserfahrung in Gesundheits- und Krankenpflege
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- Sozial-, Führungs-, Gestaltungs- und Managementkompetenz
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Aufgaben
- Eng mit Pflegedirektor:in, Pflegeleitung und Fachpersonal zusammenarbeiten
- Gemeinsame Ziele umsetzen
- Für optimale Vernetzung der Arbeitsbereiche sorgen
- Mitarbeiter:innen führen
- Mitarbeiter:innen fördern
- Mitarbeiter:innen motivieren
- Effiziente Organisationsabläufe im Verantwortungsbereich sicherstellen
- Maßnahmen für bedürfnisgerechte Pflegequalität planen
- Maßnahmen für bedürfnisgerechte Pflegequalität umsetzen
- Zweckmäßigkeit im Verantwortungsbereich beachten
- Wirtschaftlichkeit im Verantwortungsbereich beachten
- Gesetzliche Vorgaben im Verantwortungsbereich beachten
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Ausbildung
Sprachen
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeitmodelle
Attraktive Vergütung
- •Attraktives Vergütungspaket
Abwechslungsreiche Aufgaben
- •Abwechslungsreiche Tätigkeit
Weiterbildungsangebote
- •Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen
- •Umfangreiches Bildungsprogramm
- •Gezielte Förderung der Weiterqualifizierung
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten
Familienfreundlichkeit
- •Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- •Kinderzuschuss
Kinderbetreuung
- •Betriebskindergärten
Über das Unternehmen
NÖ Landesgesundheitsagentur
Branche
Healthcare
Beschreibung
Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren.
- Österreichische Gesundheitskasse
Bereichsleitung Pflegemanagement(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementab 3.781,5 / MonatWien - Land Niederösterreich
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Vollzeitnur vor OrtSeniorab 5.232 - 5.597 / MonatMödling - Stadt Wien
Bereichsleitung Pflege – Zentral-OP(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorab 6.118 / MonatWien - Stadt Wien
Bereichsleitung Pflege - OP Zentrum(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementab 6.118 / MonatWien - Stadt Wien
Bereichsleitung Pflege – Psychiatrie und Neurologie(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorab 6.118 / MonatWien