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Bereichsleitung Stellvertretung Immobilienmanagement(m/w/x)
Strategische Planung und Steuerung des Immobilienportfolios über alle Lebenszyklen, inklusive Bauherrenvertretung. Mehrjährige Führungspraxis im Immobilienmanagement erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung im wirtschaftlichen, rechtswissenschaftlichen oder technischen Bereich mit Zusatzausbildung in Leadership & Management
- Mehrjährige Führungspraxis im Immobilienmanagement, idealerweise im Bankenumfeld
- Umfassende Kenntnisse in Entwicklung und Verwertung von Großprojekten
- Befähigung zur gewerberechtlichen Geschäftsführung (Immobilientreuhänder) und Erfahrung in Geschäftsführung von Immobiliengesellschaften
- Kenntnisse im bankenspezifischen Sicherheitsmanagement und praktische Erfahrung im Beschaffungswesen
- Freude an Kommunikation, Verhandlung und Führung von Teams
- Strategisches und analytisches Denken und Handeln mit hoher Umsetzungs- und Organisationsfähigkeit
Aufgaben
- Bereichsleitung Immobilienmanagement stellvertretend übernehmen
- Immobilienstrategie weiterentwickeln
- Immobilienportfolio strategisch planen und steuern
- Immobilienportfolio über alle Lebenszyklusphasen weiterentwickeln
- Bauherrenvertretung in Projekten übernehmen
- Geschäftsführungsaufgaben in Immobiliengesellschaften übernehmen
- Mitverantwortung bei Beteiligungen übernehmen
- Eigen- und Anlageimmobilien verantworten
- OPEX- und CAPEX-Steuerung verantworten
- Kosten- und Effizienzmanagement verantworten
- Vorstand in immobilienwirtschaftlichen Fragestellungen beraten
- Berichte erstellen
- Fachbereich führen und weiterentwickeln
- Mitarbeiterführung übernehmen
- Ressourcenmanagement übernehmen
- Bankinterne Kernprozesse fachlich unterstützen
- Beschaffungsmanagement steuern
- Versicherungsmanagement steuern
- Sicherheitsmanagement steuern
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Zusatzpension
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeitervergünstigungen
Sonstige Vorteile
- E-mobility Programm
Sonstige Zulagen
- Essenszuschuss
Noch nicht perfekt?
- Sparkasse OÖVollzeitmit HomeofficeSeniorLinzab 90.000 / Jahr
- Erste Group
Einkäufer Immobilien und Technik(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenLinzab 60.000 / Jahr - Sparkasse OÖ
Projektleitung Hochbau(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorLinzab 75.000 / Jahr - Leyrer + Graf Baugesellschaft m.b.H.
Bauleiter im Ingenieurbau(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorTraunab 4.950 / Monat - HABAU Hoch- und Tiefbaugesellschaft m.b.H.
Techn. Gruppenleiter Hochbau West(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorLinzab 97.650 / Jahr
Bereichsleitung Stellvertretung Immobilienmanagement(m/w/x)
Strategische Planung und Steuerung des Immobilienportfolios über alle Lebenszyklen, inklusive Bauherrenvertretung. Mehrjährige Führungspraxis im Immobilienmanagement erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung im wirtschaftlichen, rechtswissenschaftlichen oder technischen Bereich mit Zusatzausbildung in Leadership & Management
- Mehrjährige Führungspraxis im Immobilienmanagement, idealerweise im Bankenumfeld
- Umfassende Kenntnisse in Entwicklung und Verwertung von Großprojekten
- Befähigung zur gewerberechtlichen Geschäftsführung (Immobilientreuhänder) und Erfahrung in Geschäftsführung von Immobiliengesellschaften
- Kenntnisse im bankenspezifischen Sicherheitsmanagement und praktische Erfahrung im Beschaffungswesen
- Freude an Kommunikation, Verhandlung und Führung von Teams
- Strategisches und analytisches Denken und Handeln mit hoher Umsetzungs- und Organisationsfähigkeit
Aufgaben
- Bereichsleitung Immobilienmanagement stellvertretend übernehmen
- Immobilienstrategie weiterentwickeln
- Immobilienportfolio strategisch planen und steuern
- Immobilienportfolio über alle Lebenszyklusphasen weiterentwickeln
- Bauherrenvertretung in Projekten übernehmen
- Geschäftsführungsaufgaben in Immobiliengesellschaften übernehmen
- Mitverantwortung bei Beteiligungen übernehmen
- Eigen- und Anlageimmobilien verantworten
- OPEX- und CAPEX-Steuerung verantworten
- Kosten- und Effizienzmanagement verantworten
- Vorstand in immobilienwirtschaftlichen Fragestellungen beraten
- Berichte erstellen
- Fachbereich führen und weiterentwickeln
- Mitarbeiterführung übernehmen
- Ressourcenmanagement übernehmen
- Bankinterne Kernprozesse fachlich unterstützen
- Beschaffungsmanagement steuern
- Versicherungsmanagement steuern
- Sicherheitsmanagement steuern
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Zusatzpension
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeitervergünstigungen
Sonstige Vorteile
- E-mobility Programm
Sonstige Zulagen
- Essenszuschuss
Über das Unternehmen
Sparkasse Oberösterreich
Branche
FinancialServices
Beschreibung
Die Sparkasse Oberösterreich ist Oberösterreichs kundenstärkste Regionalbank mit rund 1.700 Mitarbeitern und 120 Filialen, die 450.000 Kunden betreut.
Noch nicht perfekt?
- Sparkasse OÖ
Leitung Immobilien "Planung, Technik & Sicherheit"(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorLinzab 90.000 / Jahr - Erste Group
Einkäufer Immobilien und Technik(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenLinzab 60.000 / Jahr - Sparkasse OÖ
Projektleitung Hochbau(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorLinzab 75.000 / Jahr - Leyrer + Graf Baugesellschaft m.b.H.
Bauleiter im Ingenieurbau(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorTraunab 4.950 / Monat - HABAU Hoch- und Tiefbaugesellschaft m.b.H.
Techn. Gruppenleiter Hochbau West(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorLinzab 97.650 / Jahr