Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Bereichsleitung „Einrichtungen“(m/w/x)
Strategie- und Qualitätsentwicklung für Einrichtungen bei Träger für Kinderförderung mit Mehrsprachigkeit. Hochschulabschluss in Sozial- oder Gesellschaftswissenschaften und 5 Jahre Leitungserfahrung erforderlich. Fahrradleasing als attraktiver Benefit.
Anforderungen
- Hochschulabschluss in Sozial- oder Gesellschaftswissenschaften oder vergleichbar
- Mindestens 5-jährige Leitungserfahrung
- Kommunikationsstärke in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Projektmanagementkompetenzen
- Genauigkeit und Prozessüberblick
- Sicherheit in der Kalkulation
- Betriebswirtschaftliches Verständnis
- Kenntnisse in Qualitätssicherung
- Kenntnisse in Teamentwicklung
- Freude an konzeptioneller Arbeit
- Proaktive, wertschätzende und teilhabeorientierte Kommunikation
Aufgaben
- Langfristige Strategien zur Sicherung und Weiterentwicklung der Hilfen gemeinsam mit der Geschäftsführung entwerfen
- Qualitätsentwicklungsprozesse innerhalb des Bereichs koordinieren
- Schlüsselprozesse sowie eine konsistente Datenstruktur und Ablage entwickeln und implementieren
- Personalverantwortung für die Einrichtungsleitungen übernehmen
- Einrichtungsleitungen in operativen und strategischen Fragen beraten
- Strategisches Controlling durchführen
- Entgeltverhandlungen vorbereiten
- In Krisensituationen unterstützend zur Seite stehen
- Dienstberatungen leiten sowie an Leitungsmeetings und Klausuren des Trägers teilnehmen
- Den Träger und Bereich in Gremien sowie Arbeitskreisen vertreten
- Eng mit den Abteilungen HR, Finanzen und weiteren Angebotsfeldern zusammenarbeiten
Berufserfahrung
- 5 - 7 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Startup-Atmosphäre
- Agiles und multiprofessionelles Team
Weiterbildungsangebote
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mentoring & Coaching
- Supervision
- Onboarding
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Firmenfahrrad
- Fahrradleasing
Öffi Tickets
- Jobticket
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Jahresurlaub
Flexibles Arbeiten
- Jahresarbeitszeitkonto
- Digitales Arbeitskonzept
Modernes Büro
- Moderner Arbeitsplatz
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- Kenntnisse in Teamentwicklung
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Aufgaben
- Langfristige Strategien zur Sicherung und Weiterentwicklung der Hilfen gemeinsam mit der Geschäftsführung entwerfen
- Qualitätsentwicklungsprozesse innerhalb des Bereichs koordinieren
- Schlüsselprozesse sowie eine konsistente Datenstruktur und Ablage entwickeln und implementieren
- Personalverantwortung für die Einrichtungsleitungen übernehmen
- Einrichtungsleitungen in operativen und strategischen Fragen beraten
- Strategisches Controlling durchführen
- Entgeltverhandlungen vorbereiten
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Benefits
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Über das Unternehmen
Kindersprachbrücke Jena e. V.
Branche
NonProfit
Beschreibung
Das Unternehmen fördert Mehrsprachigkeit und arbeitet ökologisch nachhaltig mit Kindern in einer liebevollen Umgebung.
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