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Bereichsleiter:in Stv. Lebensmittel/Trockensortiment(m/w/x)
Führung und Betreuung der Lebensmittelabteilung im Trockensortiment bei INTERSPAR mit 70 Hypermärkten. Mehrjährige Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel inklusive Führungserfahrung erforderlich. 5% Treuebonus auf Jahreseinkauf, Beitrag zur Mittagsverpflegung.
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel inkl. Führungserfahrung
- MS-Office und SAP Anwenderkenntnisse
- Hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationsgeschick
- Bereitschaft zur Weiterbildung
Aufgaben
- Lebensmittelabteilung selbständig führen und betreuen
- Gültige Qualitäts- und Hygienestandards umsetzen
- Warenverfügbarkeit koordinieren
- Warenpräsentation koordinieren (Frische, Qualität, Lebensmittelsicherheit, Konsumentenschutz)
- Sortimentsvorgaben und Arbeitstechniken selbständig umsetzen
- Bereichskennzahlen erfüllen
- Mitarbeitende motivieren und weiterentwickeln
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
- SAP
Benefits
Weiterbildungsangebote
- Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
Boni & Prämien
- 5%-Treuebonus auf Jahreseinkauf
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Beitrag zur Mittagsverpflegung
Mitarbeiterrabatte
- Sofortrabatte bei Hervis
- Vergünstigungen bei Versicherungen
Team Events & Ausflüge
- Mitarbeiter:innen - Events und Ausflüge
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeits- und Karenzzeitmodelle
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Kassier:in mit Regalbetreuung(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenNeudörflab 2.251 / Monat - REWE Group
Kassier:in mit Regalbetreuung(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenMattersburgab 2.251 / Monat
Bereichsleiter:in Stv. Lebensmittel/Trockensortiment(m/w/x)
Führung und Betreuung der Lebensmittelabteilung im Trockensortiment bei INTERSPAR mit 70 Hypermärkten. Mehrjährige Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel inklusive Führungserfahrung erforderlich. 5% Treuebonus auf Jahreseinkauf, Beitrag zur Mittagsverpflegung.
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel inkl. Führungserfahrung
- MS-Office und SAP Anwenderkenntnisse
- Hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationsgeschick
- Bereitschaft zur Weiterbildung
Aufgaben
- Lebensmittelabteilung selbständig führen und betreuen
- Gültige Qualitäts- und Hygienestandards umsetzen
- Warenverfügbarkeit koordinieren
- Warenpräsentation koordinieren (Frische, Qualität, Lebensmittelsicherheit, Konsumentenschutz)
- Sortimentsvorgaben und Arbeitstechniken selbständig umsetzen
- Bereichskennzahlen erfüllen
- Mitarbeitende motivieren und weiterentwickeln
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
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Tools & Technologien
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Benefits
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- Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
Boni & Prämien
- 5%-Treuebonus auf Jahreseinkauf
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Beitrag zur Mittagsverpflegung
Mitarbeiterrabatte
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- Vergünstigungen bei Versicherungen
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- Mitarbeiter:innen - Events und Ausflüge
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeits- und Karenzzeitmodelle
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Über das Unternehmen
SPAR Österreichische Warenhandels-AG
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen ist der größte Lebensmittelhändler in Österreich und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region.
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Marktmitarbeiter:in Wein(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtQuereinsteigerEisenstadtab 2.156 / Monat - SPAR Österreichische Warenhandels-AG
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Kassier:in mit Regalbetreuung(m/w/x)
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Kassier:in mit Regalbetreuung(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenNeudörflab 2.251 / Monat - REWE Group
Kassier:in mit Regalbetreuung(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenMattersburgab 2.251 / Monat