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Auszubildende:r im Hotelfach(m/w/x)
Gästeerlebnis gestalten, Veranstaltungen organisieren, Housekeeping planen in 90+ Jahre altem Hotelbetrieb. Abgeschlossene Schulausbildung erforderlich, erste Hotellerie-Erfahrung von Vorteil. Flexibles Jahresarbeitszeitkonto, übertariflicher Urlaub ab 2. Jahr.
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene Schulausbildung
- Idealerweise erste praktische Erfahrungen durch ein Praktikum oder einen Ferienjob in der Hotellerie oder Gastronomie
- Spaß am Umgang mit Menschen
- Natürliche Herzlichkeit
- Hohe Dienstleistungsorientierung
- Gute Umgangsformen und gepflegtes Erscheinungsbild
- Organisationsfähigkeit
- Lern- und Leistungsbereitschaft
- Zuverlässigkeit
- Ehrlichkeit
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
Aufgaben
- Umgang mit Gästen und Gestaltung des Gasterlebnisses
- Verkauf von Übernachtungen und Dienstleistungen
- Umsetzung des betrieblichen Channel- und Revenue-Managements
- Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
- Planung, Durchführung und Kontrolle des Housekeepings
- Servieren von Speisen und Getränken
- Aufgaben im Food- und Beverage-Management
- Bearbeitung von Personalvorgängen
- Blockschulunterricht in Wolgast
Ausbildung
- Pflichtschulabschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexibles Jahresarbeitszeitkonto
Weiterbildungsangebote
- Internes und externes Weiterbildungsangebot
Mehr Urlaubstage
- Übertariflicher Urlaubsanspruch ab 2. Jahr
Mentoring & Coaching
- Persönliche Betreuung durch Ausbilder:innen
Sonstige Zulagen
- Finanzielle Unterstützung für Berufsschule
Team Events & Ausflüge
- Förderung der Teilnahme an Meisterschaften
- Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Mitarbeiterverpflegung
Boni & Prämien
- Attraktive Mitarbeiterrate in Hotels
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
- Vergünstigungen auf F&B- und Spa-Leistungen
Sinnstiftende Arbeit
- Social Day
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Nutzung des Fitnessraums
Karriere- und Weiterentwicklung
- Hohe Übernahmechancen nach Ausbildung
Noch nicht perfekt?
- Seetel Hotel GmbH & Co. Betriebs-KGVollzeitLehrenur vor OrtKoserow, Ahlbeck
- Hotel Kaiserhof Heringsdorf
Auszubildender Hotelfachmann(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtQuereinsteigerHeringsdorf - Steigenberger Grandhotel & Spa Heringsdorf
Auszubildende:r Kauffrau:mann für Hotelmanagement(m/w/x)
VollzeitLehrenur vor OrtHeringsdorf - Steigenberger Grandhotel & Spa Heringsdorf
Auszubildende:r Koch:Köchin(m/w/x)
VollzeitLehrenur vor OrtHeringsdorf - Hotel Kaiserhof Heringsdorf
Auszubildender Restaurantfachmann(m/w/x)
VollzeitLehrenur vor OrtHeringsdorf
Auszubildende:r im Hotelfach(m/w/x)
Gästeerlebnis gestalten, Veranstaltungen organisieren, Housekeeping planen in 90+ Jahre altem Hotelbetrieb. Abgeschlossene Schulausbildung erforderlich, erste Hotellerie-Erfahrung von Vorteil. Flexibles Jahresarbeitszeitkonto, übertariflicher Urlaub ab 2. Jahr.
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene Schulausbildung
- Idealerweise erste praktische Erfahrungen durch ein Praktikum oder einen Ferienjob in der Hotellerie oder Gastronomie
- Spaß am Umgang mit Menschen
- Natürliche Herzlichkeit
- Hohe Dienstleistungsorientierung
- Gute Umgangsformen und gepflegtes Erscheinungsbild
- Organisationsfähigkeit
- Lern- und Leistungsbereitschaft
- Zuverlässigkeit
- Ehrlichkeit
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
Aufgaben
- Umgang mit Gästen und Gestaltung des Gasterlebnisses
- Verkauf von Übernachtungen und Dienstleistungen
- Umsetzung des betrieblichen Channel- und Revenue-Managements
- Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
- Planung, Durchführung und Kontrolle des Housekeepings
- Servieren von Speisen und Getränken
- Aufgaben im Food- und Beverage-Management
- Bearbeitung von Personalvorgängen
- Blockschulunterricht in Wolgast
Ausbildung
- Pflichtschulabschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexibles Jahresarbeitszeitkonto
Weiterbildungsangebote
- Internes und externes Weiterbildungsangebot
Mehr Urlaubstage
- Übertariflicher Urlaubsanspruch ab 2. Jahr
Mentoring & Coaching
- Persönliche Betreuung durch Ausbilder:innen
Sonstige Zulagen
- Finanzielle Unterstützung für Berufsschule
Team Events & Ausflüge
- Förderung der Teilnahme an Meisterschaften
- Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Mitarbeiterverpflegung
Boni & Prämien
- Attraktive Mitarbeiterrate in Hotels
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
- Vergünstigungen auf F&B- und Spa-Leistungen
Sinnstiftende Arbeit
- Social Day
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Nutzung des Fitnessraums
Karriere- und Weiterentwicklung
- Hohe Übernahmechancen nach Ausbildung
Über das Unternehmen
Steigenberger Grandhotel & Spa Heringsdorf
Branche
Hospitality
Beschreibung
Das Unternehmen verkörpert höchste Qualität und erstklassigen Service in der Hotellerie mit über 90 Jahren Erfahrung.
Noch nicht perfekt?
- Seetel Hotel GmbH & Co. Betriebs-KG
Ausbildung zum Hotelfachmann:frau(m/w/x)
VollzeitLehrenur vor OrtKoserow, Ahlbeck - Hotel Kaiserhof Heringsdorf
Auszubildender Hotelfachmann(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtQuereinsteigerHeringsdorf - Steigenberger Grandhotel & Spa Heringsdorf
Auszubildende:r Kauffrau:mann für Hotelmanagement(m/w/x)
VollzeitLehrenur vor OrtHeringsdorf - Steigenberger Grandhotel & Spa Heringsdorf
Auszubildende:r Koch:Köchin(m/w/x)
VollzeitLehrenur vor OrtHeringsdorf - Hotel Kaiserhof Heringsdorf
Auszubildender Restaurantfachmann(m/w/x)
VollzeitLehrenur vor OrtHeringsdorf