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Ausbildung Abteilungsleiter:in Trockensortiment(m/w/x)
Mehrmonatige Praxis-Ausbildung im Markt inklusive Kennzahlenanalyse und Reklamationsmanagement bei Lebensmittelhändler mit 1.200+ Standorten. Berufserfahrung im Handel oder der Gastronomie erforderlich. Geregelte Arbeitszeiten, 6 Wochen Urlaub.
Anforderungen
- Ausbildung im Handel, Gastronomie oder vergleichbar von Vorteil
- Berufserfahrung im Handel oder in der Gastronomie
- Erste Führungserfahrung von Vorteil
- Leidenschaft für Lebensmittel und Qualitätsbewusstsein
- Freude am Umgang mit Menschen und Kundenorientierung
- Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Wirtschaftliche Denkweise
- Lernbereitschaft und Selbstreflexion
- Tätigkeitsentsprechende Deutschkenntnisse
Aufgaben
- Mehrmonatige Praxis-Ausbildung im Ausbildungsmarkt absolvieren
- An fachlichen und persönlichkeitsbildenden Seminaren teilnehmen
- Kund:innen kompetent beraten und betreuen
- Professionelles Beschwerde- und Reklamationsmanagement durchführen
- Kennzahlenberichte interpretieren und Maßnahmen ableiten
- Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen mitverantworten
- Mitarbeiter:innen führen, ausbilden und motivieren
- Warenverfügbarkeit sicherstellen und Bestellungen durchführen
- Gesamtes Sortiment ansprechend präsentieren
- Korrekte Preisauszeichnung im Markt sicherstellen
- Frische- und Qualitätskontrollen regelmäßig durchführen
- Gesetzliche Vorgaben und HACCP-Bestimmungen einhalten
- Abteilungsübergreifend arbeiten und Kassiertätigkeiten übernehmen
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit
Sicherer Arbeitsplatz
- Verlässlicher Arbeitgeber
Lockere Unternehmenskultur
- Kollegiales Team
Familienfreundlichkeit
- Familienfreundliche Unternehmenskultur
- Familienfreundliche Angebote
Karriere- und Weiterentwicklung
- Individuelle Einschulung
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf
- Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Reisen
Weiterbildungsangebote
- Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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- Leidenschaft für Lebensmittel und Qualitätsbewusstsein
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- Wirtschaftliche Denkweise
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Aufgaben
- Mehrmonatige Praxis-Ausbildung im Ausbildungsmarkt absolvieren
- An fachlichen und persönlichkeitsbildenden Seminaren teilnehmen
- Kund:innen kompetent beraten und betreuen
- Professionelles Beschwerde- und Reklamationsmanagement durchführen
- Kennzahlenberichte interpretieren und Maßnahmen ableiten
- Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen mitverantworten
- Mitarbeiter:innen führen, ausbilden und motivieren
- Warenverfügbarkeit sicherstellen und Bestellungen durchführen
- Gesamtes Sortiment ansprechend präsentieren
- Korrekte Preisauszeichnung im Markt sicherstellen
- Frische- und Qualitätskontrollen regelmäßig durchführen
- Gesetzliche Vorgaben und HACCP-Bestimmungen einhalten
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Ausbildung
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Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben
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Familienfreundlichkeit
- Familienfreundliche Unternehmenskultur
- Familienfreundliche Angebote
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- Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Reisen
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Über das Unternehmen
BILLA
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen ist einer der größten Arbeitgeber Österreichs und bietet vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege.
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